[新闻] 华硕改组3事业群大瘦身 拼2018年翻转

楼主: FellForM (Fell Form)   2017-07-05 16:46:54
华硕改组3事业群大瘦身 拼2018年翻转
2017年07月05日06:18
华硕(2357)组织改革计画抵定,执行长沈振来授权3大事业群负责人自行挑选团队成员
,人力清单将于7月7日送出,将有助于事业群组织瘦身及资源重分配,绩效与奖励也将连
动,未被征召人力将统一进入人力平台(talent pool)再做规划,7月10日起将以新组织
团队全面迎战。
华硕5月宣布组织改组,系统产品事业群将分3大部门,将功能部门整合至各产品事业群,
系统产品事业群中,新成立电竞电脑事业群(Gaming BU),由张仰光担任事业群负责人,
行动运算产品事业群(Mobile BU)负责人由张凯舜担任,电脑事业群(PC BU)则续由许先越
负责。
改革小组规划6月底前交出部门一级主管名单,再于7月7日前由一级主管交出事业群总人
力需求清单,由于让3位部门负责人自行“点将”筹组小内阁,队伍成员也自行挑选,将
有助于团队效率提高,组织瘦身,3个小内阁阁揆将向沈振来报告。
据悉,3大部门中,除电竞电脑事业群是新成立,其他两部门提出的人力清单,都比先前
团队人力精简,电脑事业群原规划人力将减少25%,而据了解所提需求人员名单人数多,
约是改组前人力近9成,然而行动运算产品事业群人力打折幅度恐更高。
据了解,华硕手机软件团队人力就上看1000人,这还未计算硬件及其他研发人力,改革方
案中行动运算事业群总人力规划是1200人,换言之,手机业务将比先前大瘦身;而由张仰
光带领的电竞产品事业群,除本来平板团队外,也会融合先前ROG行销团队,3事业群多余
人才将集中人才库,近一周陆续有员工接受约谈。
华硕将于7月10日以新改组团队迈步,对此华硕表示,改革成果预计要一个完整的产品循
环来落实,约3~4个季度,才能恢复营运成长动能。人才平台方面官方表示人数约数百人
,将支援事业群及为长期营运布局做准备,布局创新技术,将依功能性及专业属性建立工
作群组,组织配置第3季完成。
由于人才平台目前无具体任务,华硕内部员工心情浮动,部分员工也上PTT网站热议,据
了解高层会指派新任务,不过华硕员工私下认为,将有部分人力因不能接受新任务安排而
离职。不过对于裁员传言不断,华硕也声明目前无任何裁员计画。
华硕台湾人力规模已膨胀至近9000人,全球人力近16000人,不过近年营收却未同比成长
,为此华硕决让事业群组织瘦身,并将颁布绩效与奖励连动制度,各事业群绩效攸关奖励
成果,不再如往年绩效优劣差异幅度往往在正负10%区间内,小内阁奖金看其绩效而定。
华硕董事长施崇棠在股东常会上表示,组织改革将着重“资源重新”分配,目标让新品精
准度更高,更快量产上市,而施崇棠也担任此次改革小组主席,在施崇棠力挺下,内部召
开多次“无情辩论”会议,改革正快速推动。
华硕宣布启动组织改革时曾表示,因应产业转型调整以更妥善应对产业变局及消费者需求
,后续营运应可逐步回稳,惟在组织及营运的调整过程中,财务表现将承受压力,对营收
及获利需以非常保守的角度看待。(王郁伦/台北报导)
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170705/1154352/
传了半天,结果是无裁员计画啦
作者: greg7575 (顾家)   2017-07-05 16:47:00
整个被华为肛爆
作者: cy4750 (CY)   2017-07-05 16:47:00
手机输 笔电输 还有什么可以打
作者: cytotoxic (唯独太阳有权身上带着斑)   2017-07-05 16:47:00
就是costdown啦 干
作者: preisner (ppp)   2017-07-05 16:47:00
都是自行离职,怎么会是裁员
作者: yuugen2 (马英丸)   2017-07-05 16:48:00
手机稍微卖得好就开始大头症囉?
作者: corlos (ナニソレ、イミワカンナ)   2017-07-05 16:48:00
电竞事业群感觉就是吸别的群赚的钱wwwwwwwPC群这块是稳定,不过也赚不了暴利
作者: greg7575 (顾家)   2017-07-05 16:48:00
目前事业与华为几乎重叠。硬件又没特色。
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2017-07-05 16:48:00
人力池英特尔也有在用,但没听说绩效A会被放入池中的
作者: yuugen2 (马英丸)   2017-07-05 16:49:00
华为即将有新伙伴加入囉~
作者: kingrichman (silent all these years)   2017-07-05 16:49:00
被强国肛爆,这是台湾危机
作者: preisner (ppp)   2017-07-05 16:49:00
为什么最近都喜欢用 BU ?
作者: Merkle (你在想奇怪的东西齁)   2017-07-05 16:49:00
本来就该改了吧 把一堆冗员送出去阿
作者: sunnywing (转圈圈( ̄▽ ̄#))   2017-07-05 16:51:00
进入人力平台后等于逼你离职
作者: Refauth (山丘上的长号手)   2017-07-05 16:51:00
呵呵呵。
作者: ray0305 (ray)   2017-07-05 16:51:00
自行离职就不是裁员了
作者: cdmlin (cdmlin)   2017-07-05 16:52:00
用BU方便算人均产值及获利
作者: Pumama (=====二等兵======)   2017-07-05 16:52:00
没被挑到就不是裁员拉
作者: obdv (真☆母★教右护法)   2017-07-05 16:55:00
就是变相裁嘛
作者: love1987817   2017-07-05 16:56:00
这波不知会裁多少 颗颗
作者: piece1 (...)   2017-07-05 16:56:00
这一家的产品已经有10多年没用过了 ...
作者: kingrichman (silent all these years)   2017-07-05 16:58:00
强国IMBA规模太大了
作者: t81511270 (justlikeING)   2017-07-05 16:59:00
裁员 在 征约聘 赞赞
作者: wsdykssj (arj)   2017-07-05 17:09:00
ZenFone系列准备要烂掉了吗
作者: dai26 (dai)   2017-07-05 17:09:00
喝个下午茶就自请离职了,果然应征来的都是优质员工
作者: tony20095   2017-07-05 17:11:00
没裁员计画阿,搞到让你员工想要自己走就好
作者: dendrimer   2017-07-05 17:15:00
被逼走不算裁员

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