新闻常常提到 一切符合劳基法
但明明工作看起来就很过劳
是劳基法底线太低还是台湾老板不长进？
作者:
AppleOuO (AppleOuO)
2016-07-04 19:28:00因为妳不做还有人做要做
作者:
CNseven (Maryyyyyyyy)
2017-07-04 19:29:00妳不做 高雄人会抢著作
作者:
fategg (nothinG)
2017-07-04 19:29:00你说反了吧???? 是当最高标准 所以才常常到不了阿
作者:
i7851 (Cookie Monster)
2017-07-04 19:29:00那是最高标准好吗
作者:
guogu 2017-07-04 19:29:00我以为是最高标准耶 遵守劳基法不是相当惊人的福利嘛？
作者: baker31 (xl) 2017-07-04 19:29:00
是高标才对喔
作者:
BOOS0103 (台湾MAN)
2017-07-04 19:30:00因为台湾人太谦虚；有能力的都当劳工礼把老板位置让给凡夫俗子。
作者:
TOJOAYA (JaChris)
2017-07-04 19:31:00因为政府让老板把人民埋在地板下后只辅导他们
作者:
BOOS0103 (台湾MAN)
2017-07-04 19:32:00因为愿意遵守的都当不成老板，不遵守的反而当上老板。
作者:
riker729 (riker)
2017-07-04 19:33:00北部是地板 南部是天花板
作者: trchen 2017-07-04 19:33:00
'享'劳健保 劳健保是福利啊！
作者:
FK56 (干56)
2017-07-04 19:34:00劳基法本来就是最低标准，台湾惯老板把它当顶标好吗
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2017-07-04 19:34:00明明就是天花板
作者:
JerTsai (Jeremie)
2017-07-04 19:37:00现在有遵守劳基法的不都算良心企业吗？
作者:
BOOS0103 (台湾MAN)
2017-07-04 19:37:00一样是守法，去国外创业成功率较高。在台湾要的是地缘跟政治关系。
因为劳基法当初设立的原因是 台湾要转型成加工出口区为了要让外资进入 外国势力逼迫国民党去立劳基法所以劳基法在国外基本上都是最低标准 但是在台湾却变成拉抬劳工薪资福利的高标准 这点上跟国外的劳基法不太一
作者:
l711470 (nao)
2017-07-04 19:38:00一堆连劳基法也没达到
作者:
Imhuang (我是黄)
2017-07-04 19:38:00最高标准吧？劳基法本来目的就是设立最低标准
也因为如此 导致劳基法在台湾修法特别困难 因为算高标
作者:
BOOS0103 (台湾MAN)
2017-07-04 19:40:00基本上你只要弄张有历史的党证，你和你的子孙要创业，银行都会超贷给你去玩。
作者: rr78 (rr78) 2017-07-04 19:40:00
台湾劳工自己不检举 检举被业界潜规则黑掉
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2017-07-04 19:43:00最高标 你说反了
作者:
CenaC (çŽ‹è‘›æ ¼åŠ æ²¹!!)
2017-07-04 19:43:00老板上电视说给员工个23000好像天赐的恩惠一样
作者: james0146 2017-07-04 19:44:00
当初订定劳基法的用意是规范劳动的最低标准,结果好像都做不到,看起来符合劳基法已经是最高标准了....
作者: jbcc0315 (静止的钟) 2017-07-04 19:44:00
去跟你老板说呀 来八卦问屁
作者:
ruokcnn (Dean)
2017-07-04 19:48:00干 本来就是最低标准啊 不然是高标喔
作者: purplebfly (紫翔) 2017-07-04 19:49:00
征才内容写你不高兴,不写你也不高兴,很难讨好耶
作者:
m4tl6 (yuyu)
2017-07-04 19:53:00你知道很多奸商连最低限都做不到吗?
作者: a216832 (a216832) 2017-07-04 19:55:00
高于劳基法很多的公司不要你啊 所以没机会成为你老板
作者: taurus512 2017-07-04 19:55:00
本来就是最低标准
作者: yadohime (君莫愁) 2017-07-04 19:56:00
说反了，是最高标准吧