1.媒体来源:
中央社
2.完整新闻标题:
不启动一例一休检查机制 彰县持续辅导
3.完整新闻内文:
不少劳工与老板对一例一休有意见，原本7月1日进入检查期，但彰化县政府劳工处长吴兰
梅说，1日后仍采取“持续辅导”立场，协助落实劳基法。
针对一例一休修法后的争议，原本自106年7月1日后，应进入检查期，不过劳动部邀集各
县市政府劳工局或劳动处进行讨论，彰化县政府劳工处也针对一例一休7月1日后的作为进
行说明。
吴兰梅指出，跟中央讨论后，县府决定暂时不会启动主动检查机制，如果有接到通报有公
司行号疑似违反劳基法，劳检员会先针对企业进行辅导，开出辅导单同时开出期限，辅导
企业单位符合相关法规。
吴兰梅解释，彰化县约有5成的企业，员工人数不到5人，30人以下的中小企业约占全县总
数的9成3，经过和劳动部协调后，同意将30人以下的微型企业列入持续辅导的行列，未来
中央在进行专案检查之前，会先进行辅导让事业单位了解相关劳动法规。
吴兰梅说，劳工处也明定规则，未来对于没有具名或是未留下具体联络方式或具体内容的
检举案，县府也会先采行政指导或辅导方式。她说明，先前曾接到有民众检举同一个连锁
体系的10多间超商，变成恶性检举，因此对于这一类的检举案件都会先进行辅导，希望协
助企业落实劳基法。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.cna.com.tw/news/aloc/201707040280-1.aspx
5.备注: