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工资明细怎么给 劳动部制作3种范本给雇主参考
去年底新修订的《劳基法》规定，雇主在发给工资时，应应提供工资各项目计算方式明细
，上月发布的《劳基法施行细则》也明定，工资各项目计算方式明细应包括工资总额、各
项目给付金额、得扣除项目金额、实际发给金额等项目。
因有企业和地方政府询问雇主该怎么发薪资单才符合新法规定，劳动部近日研拟“工资各
项目计算方式明细之参考例”，提供3种薪资单范本，日前已发函给各县市并刊登在官网
上，提供民众参考。
劳动部提供的3种范例中，第1种最为详尽，明列各种应发项目和应扣项目与算式，并列出
特休假、劳退金等资讯。第2种则仅列出金额、第3种则是以坊间常见的薪资条方式呈现。
劳动部说，参考例内容均可依实际情形自行增删，而这些明细可以纸本、电子资料传输方
式或其他劳工可随时取得及得打印资料为之。
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170704/1153587/