※ 引述《top1683 (我鲁 故我在)》之铭言：
: 如题，有人说爸妈做哪方面的工作，通常子女
: 的工作也不会差很多，有钱人的家庭资源相对
: 比较多，子女的成就也都不会太差，穷人的家
: 庭，子女通常都是基层劳工居多，想问一下，
: 真的是这样吗? 我知道有一个三级贫户的子女
: 后来当总统的，但应该是例外吧！
会~ 而且是常态
但阶级世袭不是问题
问题是为何做工的人 赚的钱就要少
过去的传统社会
是用阶级流动来处理贫富不均的问题
反正脑袋聪明又肯努力就有机会晋升你的阶级
所以现在赚得少没关系
等你晋升了就反过来成为压榨别人的人
但这种做法会随着社会发展到一个阶段
没有办法再高速成长而停下来
这时候阶级会固化 因而产生两种结局
第一种是穷人继续生小孩 穷小孩长大继续穷
但因为人很多 所以推翻政权(不是政党轮替这种 而是真正的革命)
茉莉花革命阿 或者中国传统的农民革命就这样
第二种是穷人不生小孩 少子化
少子化请不到人 只好在需要人的地方加高薪水
社会大众会练习许多事物自己来~
但有钱人还是花钱请人处理 于是自动化的需求变高
台湾未来大概就是第二种
一例一休实施只是提早习惯而已
这几年很多企业招人或者公务员报考 人数都已经开始变少了
接下来大概4-5年左右 会开始遇到毕业生不足三十万的状况(前几年都是35-40万)
等到大概民国116年 还会遇到一年毕业生只有20万人
这时候企业要招新鲜人就很竞争了 万一现职有人离职
几乎只能用挖角的方式来补充人力
你看最近长庚就一个例子
医生少了还跳槽 这洞等于完全补不起来
平常跩的二五八万的台塑 也乖乖低头了

你想太多了 找外劳就解决了 台湾老板的想法

替代率高为什么薪资可以高 随便一个国中生高中生体力都能取代

不爽不要做，很多人在排队

公务员报考人数变少纯粹是公务员薪水不高跟少子化无关吧

最后还满不错的 推你一下

政客会开放外籍来补缺口，这关系到政客的口袋。

大概就调来补，名义上有人，但是实际上人应该还是不足，过段时间就会让下面自己乔而没补人