Re: [爆卦] 公教人员反年金改革的原因

楼主: majx0404 (等生命中的一个人)   2017-07-01 13:58:48
※ 引述《ceres1209 (台湾人爱吃黑心食品)》之铭言:
: 首先,我觉得台湾真的蛮好笑的,一群受薪阶级的人在那边互战
: ,政府、资方只要点了“将公务员放在火上烤”这个技能,其他
: 受薪阶级就会被转移焦点,而减少战政府、资方的火力,让政府
: 、资方笑呵呵。
: 其次,我是38岁的前公务员,以65岁才能退来算,应该还算是年
: 轻吧XD,基本上,我对于以后能领到退休金,已经是不期不待了
: 我相信很多公务员的想法和我一样,反正不管是公务员公保、退
: 辅或是劳保、劳退,这个政府的年金改革就是一个重点-“延后
: 多少年破产”,好像延后破产就是一个很好的政绩、是对民众很
: 好一样,至于年轻人的权益在那里?反正那是以后的人的事了。
: 一些缴劳保的人(我这二年的劳保年资加上以前打工的,劳保年
: 资也有三年左右了吧)看到砍了18趴,就觉得好棒棒,就高潮了
: ,却不会去研究这些改革方式,对于年轻人到底有什么影响。以
: 公务员年金改革后,预计2050年破产来说,减掉65岁就是1985年
: 出生的人,当然也不可能到破产才改革,再提早个10年不为过,
: 也就是1975年以后出生的人,等到你差不多要领的时候,也快再
: 一次破产了,到时你要怎么办?忍气吞声?抗议?抗议的话,那
: 些现在在抗议的老人们,就是大家的写照,而大家现在讲的话,
: 就是到时候的年轻人对大家说的话,这种年金改革方式,现在的
: 年轻人怎么会接受?然后还战的不亦乐乎?
: 其实公务员也只是一个单纯的受薪阶级,只是老板是政府,政府
: 的钱来源是民众的纳税钱而已,和劳工的老板是个人或公司,而
: 钱来源是老板个人或股东并没有什么不同,同为底层的受薪阶级
: ,这样战来战去不累吗?当然,看到别的职业领那么多,心中不
: 爽也是一定的,很多公务员也支持改革,只是不支持这种只保障
: 缴钱30年,而不保障领钱的年金改革好吗?
: 公务员板也有很多公务员已经在喊“一体适用劳保了”,若你真
: 的看不下去公务员领太多,那很简单,和这些公务员联合起来,
: 不论是公、劳、农等等保险,统一一个制度,在职时都用劳基法
: 保障、刑法都用背信罪、解除兼职限制、大家都能组工会(企业
: 的竞业禁止都有一些补偿条款,既然大家福利都一样,解除公务
: 员的限制,不是也是应该的吗?),退休后,大家用一样的年金
: 保险与退抚制度,缴一样的钱、领一样年金,也不用去战别人缴
: 多少、领多少,大家退休后想过好一点的日子,想出国、想住好
: 房子,那就年轻时多存点钱、多理财、多买点乐透(误),这样
: 不是很好吗?
: 那个网页提出来的薪资单应该是检察官的,就不说所得替代率是
: 公保+退抚一起算的,公保+退抚共缴了3660元了,拿检察官来
: 战一般公务员,真是蛮好笑的,司法官退休替代率是全薪的98趴
: ,公务员的替代率可不是98趴(当然你也可以战司法官的替代率
: ,就看大家能接受什么样的司法官在处理你的案子了)。
: 最后,要战公务员,不要再战什么所得替代率,那都是政府拿“
: 本俸”这个底薪X2来吃公务员豆腐,顺便骗骗民众说公务员的
: 替代率还是很高喔,请去战公务员!当然,很多人也讲,你公务
: 员缴的也是照本俸去算的啊,如果照这样的算法的话,对于一些
: 低底薪、高奖金津贴的劳工而言,要是和公务员一样用底薪X2
: 计算投保、缴保费,然后再用一样的标准来算所得替代率,不知
: 道这些人接不接受?而且大家不是最讨厌老板保劳保的时候高薪
: 低报吗?怎么换公务员的时候,就允许政府用取巧的算法来低报
: 公务员的薪资,并用这个换算过的数额,来计算所得替代率呢?
: 附上小弟在公务员板的发文:
: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1492672942.A.CFA.html
我本人、或者某些年轻公务员都赞成年金改革,但不是目前这种改法
不改革,基金破产,导致每个月退抚白缴、退休金领不到,现职人员谁希望如此?
但目前“多缴、少领、延后退”的改法,简单说就是挤海绵,
海绵的水有限,只能不断挤它出水。挤出的水少了,就更用力挤
但出的水永远只会变得更少,而海绵总有一天会干掉。
老一辈或上一辈的台湾人,中年或年轻时正逢台湾经济成长期
这些人享受了二、三十年经济繁荣的果实,该存的、该买的、该投资的都差不多了
现在经济不好要改革,政府改革方向却是先保障这些人的利益
退休老人有钱有房,没缴过退抚,明年改革后每个月退休金还可以75起领%
年轻公务员没钱没房,每月退抚金从月薪12%上调至18%,未来退休金却只剩60%
改革口号名为“世代互助”,实则“世代剥削”,这种改法我看不到有任何公平正义
要保证公平,解决方法也很简单:采用个人帐户制
其实也不必真的建立帐户,只要金额计算清楚
每个月寄张通知单告知本月个人提拨+雇主负担金额、投资获利金额、帐户总额
退休时再根据帐户总额按月领退休金就行了
另外这次改革还有几项我觉得不公义的点
1.政府用不当方式操作军公教劳基金,却不追究相关人员责任,造成的损失也不赔偿
2.新旧制只在退休前几年有缴退抚金,却跟全新制人员用相同标准领新制退休金。
3.政府只会举OECD已开发国家退休公务员所得替代率比台湾低,却忽略它们公务员的高福
 利及高社会福利;其它开发中国家退休公务员所得替代率比台湾高,政府连提都不提。
 又OECD所得替代率以全年年薪计算,台湾却用月薪计算。
有人有兴趣我再详述。

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