一例一休 彰化三万中小企业缺工
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钜亨网新闻中心ꀊ
“一例一休”上路后，引发劳资双方骂声连连，近期更浮现负面效应，根据统计光彰化县
就有三万多家中小企业出现“缺工潮”，透过就业博览会或小型征才都请不到人，让经营
陷入困境；县府劳工处表示，将展延辅导期不主动开罚！
（李河锡报导）
行政院劳动部硬是推动“一例一休”之后，就引发劳资争议不断，各界更是骂声连连，眼
看辅导期即将届满，却早已浮现产业动能不足、投资意愿低落、劳工收入大幅减少等负面
效应，根据彰化县劳工处统计，县境内多达六万多家企业厂商，劳工人数六十五万，其中
高达四成五是传产、加工型态的中小企业厂商，在“一例一休”实施后，至少已经有三万
多家、员工五十人以下的中小企业，已经浮现常态性的严重“缺工潮”。
即使透过就业博览会或个别与小型厂商征才，就是请不到员工，唯恐下半年度整体经营将
陷入困境；县府劳工处长吴兰梅表示，相当体谅中小企业经营困境，将会依照县长魏明谷
指示，针对“一例一休”将持续采取主动“辅导”代替处罚的作为。
彰化县劳工处对“一例一休”虽然采取不主动开罚，但是对于遭到检举有苛扣劳工工时、
不当超时加班或其他严重剥夺劳工权益的违规检举案，吴兰梅处长则表示，还是会调查、
开罚，呼吁对于“弹性工时”，劳资双方还是要先取得共识。