: 吴源昌强调，当初公会提出的诉求，就是要纳入《劳基法》84-1条，也就是俗称的责任制
: ，现在劳动部提出的结果不如预期，会再和农委会协商究竟该如何处理。
: 全国渔会总干事林启沧表示，渔业是季节性的产业，假如渔季来了，不可能为了顾忌一例
: 一休不出海抓鱼，例如4月到6月之间是屏东东港的黑鲔鱼季，渔民出海作业一趟，时间可
: 能长达1整周，况且捕捞也属于连续作业，无法工时一到就中断，否则时间一过就抓不到
: 鱼了，就算4周弹性工时，仍然管得太细、太死板，渔业工作者期盼纳入《劳基法》84-1
: 条责任制，员工可于渔闲时期妥善休息，渔会已向劳动部提案。
代工业：订单有时效性与惩罚条款，大单时找不到人来加班。
模具业：为满足客户产品时程表，开模都是24小时，找不到人来加班。
运输业：司机开一开，总不能把旅客丢在路边。
科技业：为了抢先商机、时机、案子，需要大量时间工作，又不能随便找人来加班。
服务业：总不能客人服务到一半，就关门送客。
房仲业：总不能带客人看屋看到一半把客人丢在那，不加班怎么配合客户的时间？
零售业：除了卖东西，换班后还要清点金额。如果员工请假，找不到人来代班。
制造业：机器都是24小时运转，必须要有人来故机器。
医护业：能把病人丢在那没人照顾？
殡葬业：白天要帮忙家属外，晚上也要服务往生者。
新闻业：澳运怎么办？国内突发事件怎么办？国际大事怎么办？总统出访怎么办？
要申请84-1就大家一起申请好了
我目前看不出来哪个行业没有这个行业的特殊性