※ 引述《idwang (..)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果
: 2.完整新闻标题:
: 台湾薪水太低 4年后恐“找不到人上班”
: 3.完整新闻内文:
: 2017年06月22日08:10
: 《经济日报》报导，在高薪磁吸效应下，台湾每年有数万名专业人士远赴新加坡、中国
等
: 地工作。
: 牛津经济学公司（Oxford Economics）预估，人才出走将导致台湾在2021年面临“全球
最
: 大人才缺口”，也就是人才供需失衡。届时台湾“人才赤字”为负1.5%，远高于韩国的
负
: 0.9%、新加坡的负0.6%。
: 雪上加霜的是台湾还遭遇人口老化冲击，去年总劳动人口仅增加0.08%，不如新加坡的
: 0.4%。
: 一名张姓医事放射师指出，她5年前毅然放弃继续在台攻读硕士学位，与新加坡陈笃生
医
: 院签了两年工作合约。
: “就算我真的在台湾拿到硕士，也不可能找到像新加坡这种薪水。”她现在的薪资比前
一
: 份工作多50%，另外有21天特休假，是台湾的3倍。（王嘉庆／综合报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170622/1145361
: 5.备注:
: 先走先赢啦。
: 企业主:找不到奴隶。
推文在呛蔡
斗胆问一下各位
关政府屁事，哪里害年轻人了？
难道政府可以不准人才出国，往更高薪的职缺发展?
开公司还要保证公司只准赚钱不会赔钱？可以发出员工满意的薪水？
今天换 kmt来执政也不会好转，大家心知肚明啦
说到底，这议题跟低薪问题是同一题
就是台湾的金流是往外流大于往内流，简称资金外流啦
你就想像台湾的钱一直少，都被其他国家赚走，现在资讯发达，贸易都全球化，国际化，
同样的产品面临许多国家相同产品的竞争
商场如战场啊，打不赢别人就是倒，就是被狗干啊
老板不思考商业模式，不创造新的产品，想说用老梗模式就有稳定收入，狗干！哪有这么
好康的事
老板不精进就接不到单，接不到单就赚不到钱，赚不到钱当然就只能给低薪啊，有能力的
人才外流，然后恶性循环，台湾的环境就越来越烂
当然惯老板也是很多，当吸血鬼吸金，各种避税，各种掏空，各种名下财产清空，各种内
线交易，各种产品抠死荡
双重打击之下，受薪阶级想翻身都难，大家一起留在台湾当鲁蛇
另外大学生满街跑，根本屎上最 87政策，就先不在这呛