1.媒体来源:
东森新闻
2.完整新闻标题:
回高雄工作薪水50K变29K “关键原因”看破
3.完整新闻内文:
民国106年06月20日 星期二 农历5月26日
高雄的发展日新月异，被外界称为是“幸福城市”，不过却有不少人离乡背井北上，就
是为了寻求更好的工作机会与薪资。一名高雄的网友就分享了自身经验，原本看到家乡发
展得越来越好，所以下定决心回到高雄找工作，没想到经过几次面试之后让他大失所望，
更心寒到觉得该走了。
最近有媒体报导，高雄近年来青年人口大减，而老年人口则是大增，显见高雄青年族群
外移情况严重，一名高雄网友看了之后心有戚戚焉，便在《PTT》上分享这几个月回家乡
找工作的经验。
原PO本身从事医疗业，他表示近年来每次回家都能看见高雄的变化，“变得更方便、更
美了一点”，所以便在3个月前辞掉台北约月薪5万元的工作，下定决心要回到高雄生活。
然而经过几次的面试却让他感到很失望，回想起第一间面试的公司，雇主认为原PO的条件
只值29k，最多依照工作经验多给500元的津贴，几乎是原本台北的薪资直接砍半，让他感
到非常的错愕。
令他更傻眼的是“这不是个案”，因为之后面试了几家公司，结果也都大同小异，“这
样的就业环境让人感到心寒”，让他现在不禁开始想着是否该再次离开家乡，也无奈地说
“我想家，但我却回不了家呀…”
文章PO出之后让不少人都感同身受，“握手！我也是在台北薪资45k up，回来高雄开薪
30k左右”、“15年前的电子业已经这样，在北部38，回高雄只值26”、“高雄薪资是永
远无法解决的啦～给五十年也没办法”、“台北只有租金比较高，物价什么的高雄也不低
”。
另外有人觉得高雄薪资停滞不前的关键是老板的心态，“我一直在高雄，前职33-48k，
今年换工作也是一堆21k（白眼），职称一样店长，21k～23k谁要当店长？”
还有人建议原PO，“换作是你爱着某人但某人却不爱你 你还会继续爱吗？若不会，就不
要再留恋了吧”、“如果对自己工作有企图心的话，可能除了薪资之外，其他因素也要考
量进去”、“我早就绝望了，已出国工作”。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://news.ebc.net.tw/news.php?nid=67522
5.备注:
对不起 我在高雄薪资只有23625 我是废物....