※ 引述《kilof (KiLoF)》之铭言:
: 算是把风险平均分摊予社会
: 适用本条的前提是有客观雇佣关系且执行职务中
: 最常举的例子是公司司机送货撞到人
: 至于本案,要是谢依涵在上班的时候就开始下药,不就该当执行职务时所为的侵权行为
你这例子完全不对
如果本案的情况是谢在上班的时候,有客人上门买咖啡,于是谢下药宰了他
那还有讨论的空间
但这案子的案情不是这样
谢跟受害者是多年的老相好(号称干女儿)
事发当天并非顾客上门,而是谢用私人的名义邀请死者过去庆祝
这件案子并非因为谢是咖啡店的员工,所以趁职务之便谋财害命
而是谢想夺取干爹的财产,所以找理由邀到工作场所来犯案
这是私人理由还是职务之便根本不需争论
: 如果法没有一致性,以后顶X司机载着垃圾油撞到人,充充只要说我都选F1车手来当司机
: ,所以尽选任监督义务,然后被害人家属就准备烧炭囉
所以说你这例子不对,要说的话应该是
顶X司机邀请他的老相好晚上到他的工作场所一聚,然后开车在路上撞死老相好
然后充充就要赔钱了
所以可以请保险业者赶紧设计 员工谋财害命险,让众多老板保一保吗?
全台几百万个劳工,看来这保单可以卖得很好