这也不算啥新闻了 也不是很夸张
南部都是这样 像听闻 南部某家跟轮胎有关的
橡胶厂 外派越南返台次数就是比别地区少一次
还要回公司来"聊聊天"
端午节啥都没有 每年EPS不断增加
福利 分红 没啥好康
管理阶级被学者 乎后 就跟着"喊口号"
最后就是苦了下面的员工....
厉害有浅力的员工走了 上层还不爽说
"爱照丢照 去啥代工厂 温才是第一名啦.." 员工真是可怜可悲喔
ps 传产大多要的是 机械 化工的... 高中生选志愿要谨慎阿
: 大叔我来提供一个真实案例 绝对真实 因为当事人就是我
: 文长 比你30cm还长
: 上面这案例 告诉我们 赚到得钱都是为了养未来的病
: 今年年初经过 一位长辈的介绍
: 我来到台南永康工业区一间制造脚踏车塑胶零件的传产厂
: 工厂产品是一些有关射出成型产品 例如 手把 管套 反光片 水壶 诸如此类...
: 我来得目的是为了去越南厂担任厂长一职管理工厂
: 为什么开出这缺 主要是因为 越南厂在我去之前罢工过之外
: 老板在那边的皇亲国戚亏了工厂几百万台币
: 公司一直在寻找合适的替代人选 去收拾烂摊子
: 去越南的条件是 每个月四万(扣劳健保 实拿不到四万)
: 三个月回来一次 当初老板告诉我 回来放假7~10天都可以
: 只是有一天要回公司开会 两个月或是三个月回来都没关系 自己决定
: 虽然薪资不理想 不过在假期上我觉得自由度空间很大
: 又是长辈介绍 没有太多疑虑
: 心里想着去越南看看也是不错 就答应这样的待遇
: 不过我还是提到薪水 我希望在试用期过后可以调整
: 也得到同意的答复
: 接下来为期一个多月塑化剂吃到饱 发现这间公司 玩法律玩到天际线去
: 首先是 员工全部都是日薪 (除了我) 也就是有工作上班才有钱
: 要不然就是得诺贝尔无薪假 根本就像是打工
: 工厂的工人一天工作12个小时 有加班费 但是没有休息时间
: 吃饱就上工 加班费也是少得可怜 因为绝大部份工人 都是印劳
: 像是教我射出成型的师傅 (台湾) 基本20天 一天12小时 一个月大概拿40000
: 不过这位师傅可是待了6、7年左右了 只要无薪假+周休二日+国定假日
: 根本拿不到4 抠怜喔！
: 顺带一提 一例一休 根本对这些中小工厂没影响 为什么呢?
: 因为几乎全部都算日薪 影响在哪?
: 其二 劳保 高薪低报 这在南部根本就是惯例
: 其三 年假全部照公司规定 不照年资给予 谁管你劳基法！
: 其四 东扣西扣 绝不列明细让你明白清楚
: 接下来塑化剂吃饱之后 起程前往胡志明 要去前才知道 越南工厂
: 月休四天 加班没有加班费 住在工厂里 晚上还不准你出去
: 因为工厂实在太烂 东修西补 时常需要自掏腰包来解决事情
: (越南红包文化非常的重视)
: 经历一个月除了大开眼界之外 我还帮公司省下了几万块台币的小工程款
: 虽然几万块不多 比起皇亲国戚亏的几百万来说...
: 在越南待了一个月后回来台湾公司开会
: 本来应该是我的休假日 要我上班去吸塑化剂就算了 甚至把我赶出公司
: (喝口水吧)
: 回到台湾开会那天下午 我跑去找老板谈到薪资的问题
: 老板有意想要在越南开创饮料事业 想当然尔一定是要我去经营囉
: 并且还要我出资投资呢！
: 再来 皇亲国戚原本是二人组 现在都不在越南了
: 也就是说我一个人要做三个人的事情 没错 就是三个人的事情
: 薪水不到四万的我 向老板提出 可否在我试用期过后
: 拨三百块美金给我在越南运用资金? 三百镁你觉得太多你可以再做调整
: 老板笑笑得说好 不过认为三百太多 他再找会计做调整
: 过了两天塑化剂行程后 会计拿了一张外派合约要求我签名
: 然后拿了一张我的薪资结构单给我看
: 上面列举了几项
: 本薪：40000
: 越南机票：4300
: 签证：(忘了 好像2000吧)
: 越南伙食费：7700 (因为住在工厂 所以有提供一到六的两餐)
: 越南水电费：3400 (我在台北工作四个人一起住 两个月也才1700多..)
: 团体保险：会计说他忘了
: 意思 就是告诉我 你他妈的还要什么三百镁
: 接着呢 合约上 还列出了一条
: 三个月回来台湾只放七天假 有一天需回公司开会 若是公司有事必须回公司处理
: 一天回公司 我就问会计这是假日还是上班?
: 会计回答这是假日 那我就说这是什么屁假日? 上下飞机我就耗了两天
: 加上一天回公司开会 干 你算算看还剩几天?
: 还有一条极度不合理的条约就是
: 晚上不得外出....
: 于是我拒签那份合约 我就被公司赶走了...
: 大家一定很想知道是哪间吧！
: 嘶~