楼主:
HTC92 (中国台湾人的骄傲-92共识)
2017-06-13 13:01:596天试用期不支薪？惯老板：年轻人想照劳基法都是错的
https://udn.com/news/story/7269/2520616?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
2017-06-13 09:55联合新闻网 综合报导
求职“试用期”到底能不能支薪？你的劳基法观念正确吗？一名网友分享自己的面试经验，
老板说“前6天不支薪水，因为是试用期”，让原PO觉得很扯，甚至还有其他老板说“年轻
人想照劳基法的观念都是错的”，各种惯老板行径，令人无奈，感叹“台湾低薪就是这样来
的”。
一名网友在“Mobile01”分享自己的面试经验，PO文表示暑期在台南找寻工读机会，面谈时
工时、休假日数都和人力银行上刊登资料符合，薪水虽仅21～22K，仍尚可接受。但没想到
，最后老板竟冒出一句“前6天不支薪水”，因为是“试用期”，就算之后是正职了，这6天
的薪资也不会补发。让原PO感叹“台湾劳工这么不值”、“这么多惯老板还活在过去的思维
”。
文章PO出后获得回响，一名网友自称已在台南找了一阵子工作，想找到能依照劳基法给予周
休二日、发放加班费等的公司，“实在是稀有”，甚至还被老板回说“那种劳基法都是很差
劲的东西，你们年轻人这种想照劳基法的观念都是错的，知道吗？”让他沮丧写道“为了工
作考了两张证照，我可是还领23K…”
事实上这篇文章是在2016年6年被PO出，如今面临毕业季来临，再度被讨论，情况似未能有
所改善，甚至有网友回应“劳基法过浊水溪无效”、“在台南说劳基法不只会被老板笑，同
事也会笑你”。
“试用期”对大多数上班族来说并不陌生，但在劳动基准法中并未提及“试用期”3个字，
原本施行细则中的“试用期间不得超过40日”规定，亦已在民国86年修正时被删除。而且劳
基法中并无试用期间不需发给薪资的规定，即使劳雇双方有约定“试用期”，仍应符合劳基
法有关最低工时、工资、加班费、劳健保等相关规定办理。
作者:
funkD (放å¯)
2017-06-13 13:02:00惯老板去死 干
作者:
jimmmy (心不透彻)
2017-06-13 13:02:00台南不意外
作者:
ts1993 (komi1111)
2017-06-13 13:02:00......
作者:
gaym19 (best689tw)
2017-06-13 13:03:00惯老板日常
作者:
kerodo (kerodo)
2017-06-13 13:04:00台南不是有市长在撑腰，没在怕一利一修是错的
作者:
arnold3 (no)
2017-06-13 13:05:00想要劳基法就不要来工作啊 没人逼你做
作者: UnsraW (降らす雪の音色) 2017-06-13 13:05:00
老板女儿给我干6天，我再决定要不要交往，合理啊
作者:
cesuya (冰冷的执著)
2017-06-13 13:06:00台湾南北本来就一国两制啊，你看脱南者一直都往北部逃难
作者:
winu (受监护宣告ing)
2017-06-13 13:06:00肏你妈赖狗
年轻人就是该死 活该生在鬼岛 不是富二代的都去当奴工
作者:
genewing (Go~~Go~~)
2017-06-13 13:08:00台南不意外
作者:
abobstar (Mr.噗噗)
2017-06-13 13:10:00老板说的没错啊 在南部讲劳基法真的会被笑
劳基法错怎不建议立委修法?????????错了无视跟劳基法对干?
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2017-06-13 13:11:00现在试用期都1年 试用期间没福利 然后公司1年1聘
作者:
moai513 (小鸟)
2017-06-13 13:16:00屏东监狱蹲领25k 包吃住 更生人就业展征人起薪35k
作者:
sky0158 (人宗师)
2017-06-13 13:19:00台泰之星还称两个月实习期无薪耶,6天算什么?
作者:
saskuran (beyourguard)
2017-06-13 13:30:00无耻至极
作者: danielshu (Danielshu) 2017-06-13 13:32:00
很多实习生暑假实习都没薪水了，以为学生都不用开销靠家里
作者: rudy30832 2017-06-13 13:50:00
南部水准:)