Re: [新闻] 陆抢韩半导体人才 祭十倍薪

楼主: chen22 (chen)   2017-06-12 11:58:10
没办法~
加入WTO之后确实大型产业要国家主导才会有竞争力
之前有讨论过由政府扶持超大型产业的case
最后不行的结论在于~
台湾产业和美国和韩国产业不同~
台湾企业做大了之后会有谈判筹码, 可以不听政府的话~
外移后直接和政府对呛, 唱反调的一大堆!
和中韩日美的大企业不同的是, 台湾政府会害怕企业做大, 台湾政府更怕企业不听话
这也是为什么这几年台湾一直不直接出资让企业变成大型跨国公司的主要原因~
※ 引述《meredith001 ( ̄▽ ̄)》之铭言:
: 1.媒体来源:
: 联合
: 2.完整新闻标题:
: 陆抢韩半导体人才 祭十倍薪
: 3.完整新闻内文:
: 陆企砸重金挖角半导体人才,从台湾延烧到韩国,年薪增加三到十倍,还提供住房和车,
: 并承诺解决子女教育问题等,韩国优势产业人才包括化妆品、食品、信息通信、半导体、
: 生物科技等领域也被重点锁定挖角。
: 据韩国《亚洲经济》报导,一名曾担任过三星电子和SK海力士高管的韩国人,两年前在台
: 湾以自己的名字成立一家半导体公司。该公司名为半导体咨询公司,实际上是根据大中华
: 地区企业的要求,输送韩国半导体人才的一家人力资源外包公司。这名韩国人的角色是仲
: 介,从韩国企业中挖来人才,再送往大陆企业。
: 内文表示,大陆半导体业为吸引韩国人才一掷千金,开出年薪是韩企的三到十倍,还提供
: 住房和车,并承诺解决子女教育问题等。
: 搜狐科技报导,拓墣产业研究院指出,由于大陆本土晶圆厂的扩张及先进制程的推进使人
: 才需求孔急,多数新建厂的投片计画集中在2018年下半年,预估2017年人才挖角将更趋白
: 热化。

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