没你想的这么美好啦~~
法律规定事病假合计超过14天, 考绩就不能拿甲, 公务员老师都一样
但实务上呢, 公务员有固定拿乙的比例, 只要你一请事假或病假
拿乙的机率就很高, 所以公务员有事或看病
"几乎都是拿自己的休假或补休来用"
我常常在想, 为何要把公务员想的这么丑恶, 还造假病历咧
公务员也跟你一样, 假日闲闲在家po文, 以后也是娶妻生子买房买车
最后两脚一伸挂掉的平常人
当然也是有事病假请好请满的, 但那是极少数, 摆烂摆老的
请优秀的劳工们自己想想, 你辛苦了一年, 大多数人都拿甲, 你会想吃乙吗?
吃乙第一个丢脸, 第二个升等变慢, 第三个考绩奖金变少, 第四个没成就感
如果你觉得这样没差, 那你就是个会摆烂的劳工, 凭啥在这嘴公务员?
※ 引述《cvit (小胖猪)》之铭言：
: 因为公务员有有薪病假，有薪事假
: 有薪事假我们当送他们
: 去查一下看看那种每年有薪病假一定放好放满那种
: 超爽的，一年直接多休一个月
: 查怎么造假病例就好
: 全国查下来一定很精彩
: ※ 引述《access (office)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : APPLE
: : 2.完整新闻标题:
: : 她合法请假9年半 同事讽：幽灵资深老师
: : 3.完整新闻内文:
: : 新北市一名高中女教师（约40岁）到校任职满一年后，陆续以“出国进修”“育婴假”及
: : “侍亲假”等种种理由不间断请假，前后总共9年半，共历经5任校长，预计最快明年1月
: : 底才会返校，校内新进同事们从没见过他人影，讽刺该人是：“幽灵资深老师”，而类似
: : 案例竟已在新北市学校层出不穷。
: : 海山高中指出，该名女老师（时年约29岁）透过考甄制度于2006年8月1日到职，隔年8月1
: : 日起请国外进修留职停薪假至2010年7月31日，共3年。
: : 紧接着2010年8月1日请育婴留职停薪假至2014年1月31日，共3.5年。2014年2月1日至2014
: : 年7月31日以照顾长辈为由请侍亲假，共0.5年。
: : 2014年8月1日再请育婴留职停薪至2015年1月31日，共1.5年。2017年2月1日起再请侍亲假
: : ，预计留职停薪至2018年1月31日，共1年。
: : 校方指出，总计目前请假约9年，若至明年1月31日则为9年半，前后总共历任五任校长（
: : 其中一任是代理校长）。
: : 海山高中校长古秀菊指出，该师请假皆为合法请假，属“留职停薪”性质，坦言会对教务
: : 校内同事也不满指出，这根本是“合法不合理”，滥用教育界给老师权益的美意，该师占
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: : 4.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170611/1137326/
: : 5.备注:
: : 话说代课教师的品质跟正式教师的品质到底差多少?
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