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北市民调一例一休 76%受访者称不受影响
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日前台北美国商会发布《二○一七年台湾白皮书》,批新修订的《劳基法》开倒车,“一
例一休”问题重重,并建议修法解决问题。北市府研考会近日公布今年4月底执行的民调
,去年底政府实施一例一休新制,仅4.6%受访者称休假变少,有76%的受访者不受影响;
因一例一休致加班减少而造成收入减少者有11.7%。不过,该份调查受访者为员工者近半
,雇主仅占5.3%。
北市府研考会于今年4月25日至27日执行该专案民调,总计受访成功1041人,在95%信心水
准下,抽样误差为正负3.01个百分点。该份民调的受访者,员工占46.4%、老板及雇主占
5.3%,没有工作者占45.6%。
调查显示,政府实施一例一休后,有14.1%因加班减少致收入或奖金减少,休假减少仅
4.6%,休假变多则占17.2%,因一例一休不影响薪水或奖金、休假者有近8成。另外,75%
的受访者觉得工时刚好、太长占18.9%。
研考会也借此民调调查职场现况。调查显示,对工作有不满意或担心者,主要的忧虑为为
薪水太少、工时太长;认为薪资够用占72.6%,不太够或透支则占26.5%。
不满或担心家庭照顾方面问题包括经济压力或入不敷出,老人医疗照顾,及景气不好物价
过高。另外,有60.7%受访者担心高房价,不担心高房价者有32.5%。(郭美瑜/台北报导
)
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