国中教甄录取率剩2% 招考名额剩3成
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2017-06-07 00:24联合报 记者魏莨伊╱即时报导
少子化当头，台北市国中教师甄试招考名额锐减，4年前缺额有253名，今年只剩80名创新
低，但仍吸引2997人报名，录取率不到3%，竞争激烈；教师忧心造成校园人力老化，对教
学现场不利，教育局则说未来几年会控制持续开缺约80名，提升正式教师比例。
按北市教育局统计，103年国中教师甄试缺额有253人，录取率5.9%；104年开缺127名，直
接减半，录取率2.6%；去年缺额再度砍半只剩85名，录取率2.7%；今年则是历史新低，缺
额80名，录取率2.6%。
北市教育局中等教育科科长钟德馨说，受少子化减班影响，母数变少，“一定不会像以前
开这么大”，未来这几年都还会持续办理国中教师甄选，但因涉及年改问题，除非有很大
波动造成退休潮，否则预期近年每年都只能招考80到100人左右
从数据可看出，103年北市国中班级数有2273，106年度预估只剩2060班，4年来减少约210
班。
少子化现象持续扩大，钟德馨表示，开缺名额会不会再减少不敢说，但会尽量控制在80人
，同时提高各校正式教师比例。
钟德馨说，教师甄试一直都是窄门，北市虽然不曾停办甄试，但为控管师生员额比例，有
的学校即便有缺也不敢招，因预期2、3年后会减班，担心招考后面临减班问题，反造成教
师超额，对老师来说会人心惶惶，不如不招。
北市教师会理事长何俊彦表示，除少子化班级数减少，年金改革通过后教师势必延后退休
，都会使得教师甄试缺额递减，教师流动率下降。
何俊彦说，因年改通过后的退休金计算方式，也可能使资深教师每月退休金少领2万元，
影响退休意愿，今年观察中南部不少届退老师、校长，递出退休申请后决定抽单，也会使
缺额减少。
开缺少也影响年轻教师士气，何俊彦说，如美术、体育教师需求少，招考不稳定，很多人
考几年就累了，今年深有所感，有美术老师今年参加甄试，发现过去那一批征战全省的熟
面孔今年都不见了，可能打算转行，不再走老师这一行。
何俊彦也说，流动率下降会造成老师岁数老化，除体力下降外，一般家长不希望遇到资深
老师带小孩，校园人力老化对吸收新知、改变创新教学也有不利影响。
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少子化当头，台北市国中教师甄试招考名额锐减，4年前缺额有253名，今年只剩80名创新
低，但仍吸引2997人报名，录取率不到3%，竞争激烈。图／报系资料照