小股东喊加薪　张忠谋：会让台积失去竞争力
东森
http://www.ettoday.net/news/20170608/940717.htm
记者周康玉／新竹报导
台积电今（8）日召开股东大会，由董事长张忠谋主持，他强调今年将是不错的一年，公
司同仁齐心协力的做自己的工作，但却有小股东发言表示，台积电员工总薪资只有200多
亿太少，建议应该将每个管理职年薪应该提高到3000~5000万，作业员500万元。对此张忠
谋表示，台积电待遇已高于业界，如果再往上加，会让公司失去竞争力。
张忠谋回应，台积电员工待遇在台湾已经是非常高，薪资和分红都是，也因此离职率也很
低，去年只有4%。张忠谋指出，台积电所富有的竞争力，就是赚钱的能力。如果按照小股
东提议把薪资再往上加，他认为台积电会失去赚钱的竞争力，这样反而会让薪资待遇变更
低，变成恶性循环。
另外，小股东也提出质疑，为什么台积的持股者有八成是外资？张忠谋回应，这并非台积
电选择的，而是台资的选择。他指出，从1987年成立时，台积电是百分之百台资，即便后
来有一半途加入的外资成为大股东，也都在2005年完全出脱。
张忠谋说，台积电持股有八成是外资是台湾投资人的不幸，对台积电来说也是不幸，因为
台积电也需要台资，他希望台湾投资人多投资台积电，而且每天都有机会。

技术员五年就退休了 谁跟你买房

干你X 你赚多少钱???加薪=失去竞争力? 吃屎吧

Google表示：黑人问号.jpg

作业员500万,这是来乱的吧

是比的过炒房速度吗

何况薪资高...股东利益会减少啊,这人到底是哪来的

他是股东也是员工？不然喊加薪干嘛＠＠

作业员500万元.......

薪水太高 没有竞争力

这人可能本身是管理职的小股东

我建议作业员年薪5000万

作业员500万元? 浪费时间回答霸气问题

作业员500 google也给不出来

作业员500万 可能是作业员拉

给员工多 分给股东的就少 单纯股东应该不会做自爆的事

台积已经是台湾最好了还加个屁

500万 摆明来乱的

跟世界比算很低阿 不能只跟国内粪公司比

哪个国家给作业员500万的 愿闻其详

作业员有五百万0.0?

这小股东的儿子应该在里面当作业员

台积是台湾最好...难怪台湾人会被说奴才= =

其实是怕被同业干谯 不要恶性竞争薪资结构

员工自己买一张股票参加股东大会提加薪!!

台积即使是台湾待遇最好的,为啥不能再往上加?

作业员要有五百万的薪水 那公司老板要领多少XDDD

1高于业界 的确有资格嘴

买不起房子怪张老？怎么不怪炒地皮的那群人渣？

作业员500？脑子有问题？

这加薪幅度是来乱的吧

我在想如果台积电由台资把持 能不能有今天

还是在日本中国韩国买不起？

看内文的意思是指 总薪资吧? 全部作业员的总薪资

台积电是股票公开上市公司 你想把持 你去买就好了

这小股东 是竞争对手派来搞台绩的吧

这是去闹场的股东蟑螂吧

这跟公司治理有关 跟 台/外资关系不大 股本高 单个台资影响不到哪里去

确实 没新鲜便宜的工程师撑不了GG

员工就员工..真正股东哪会希望员工加薪

500W作业员? 还不如回硅谷开工厂还比较赚

作业员年薪500万 这是来闹的吧？

贪得无厌

作业员500万 我立刻辞职

所有作业员合资买股票成为股东吗www

全世界市值最大半导体公司，薪水是跟台湾比…而不是跟国际比啊…