1.媒体来源:
三立
2.完整新闻标题:
影／争取端午节双薪 柜姐遭炒鱿鱼“搞得我好像很奥”
3.完整新闻内文:
一例一休上路，端午节劳工如果上班，得给双倍薪水，但有柜姐投诉，业者拒绝给双倍薪
水，开口争取还被炒鱿鱼。以兼职来说，当天上班八小时，应该要拿到2440元，但业者却
说公司只有初一到初三有给double，劳动部回应，一旦被查违反劳基法，最重会被罚1百
万元。
投诉者A小姐指控，当天就是问主管端午节有没有给双倍薪，对方说没有，还要求她找其
他工作，然后问她每一份工作国定假日都会要求双倍薪水，让她相当气愤，忍不住直呼“
搞得我好像很奥！”
秀出对话纪录，主管对她说“我们只有过年到初三薪水double，其他时间都没有”，A小
姐回说“那我端午排休可以吗？”主管回复：“妳5月29日到5月31日请假，严重影响其他
人员上班，我们公司考虑不用你了。”遭投诉业者澄清，因A小姐工作态度不佳，才会选
择解雇。
一例一休上路后，端午连假四天，加班费怎么算？5月27日到5月31日这三天给正常薪水，
只有5月30日端午节是国定假日，因此雇主得给劳工双倍薪水。以A小姐为例，兼职时薪
140元，上班八小时应该领到2240元。
劳动部回应，如果业者被查到违法属实，最重罚100万元，但有法源却没用，因为劳工争
取加班费，反而过完节日却没了工作。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=257564
5.备注:
祭央乂：有问题 你们要跟你们老板说啊zzz