楼主:
LTKER (浊水溪社员)
2017-05-31 00:39:00（怕被查水表本文当然是找人代po）
庆阳企业为国立海科馆之经营团队
却在国立的博物馆中
欺压涉世未深的工读生
要求工读生应该要提早10分钟到博物馆开会
但却不算薪水
薪水从九点开始算 但却要八点五十前集合完毕开会
而且若是没有在八点五十分前到达视同迟到
还会惩处 调派辛苦的岗位(要整天晒太阳的户外岗位)
作者: centra (ukyo) 2017-05-31 00:42:00
因为教育部是所有部门最官僚的够聪明，全部都BOT出去，有问题厂商扛
作者:
elzohar (某伊)
2017-05-31 00:43:00连工读生的基本要求都做不到 是上来哭三小朋友?
作者:
onefly (湾福赖)
2017-05-31 00:44:00做法不可取 但真的不算严重 这种事情闹不大 只能说不爽不要做囉
作者:
pujos (lks)
2017-05-31 00:45:00看不出来有啥大问题
作者: rrr518 (理沙) 2017-05-31 00:45:00
这是怎么了我怎么看不懂
这种劳工局顶多去警告而已，过往经验而且应该不到压榨的地步，字眼太重应该会被告XD
楼主: LTKER (浊水溪社员) 2017-05-31 00:46:00
50分开会，代表你最慢40分就要到欸，那干麻不发薪水就好
作者: rrr518 (理沙) 2017-05-31 00:47:00
我以前打工也都提早20～30分钟就到欸 我觉得算是缓冲吧
作者: rrr518 (理沙) 2017-05-31 00:48:00
我家从小就是这么教，提早到有个缓冲，可以优雅的慢慢来
作者:
yanli2 ( Yan™)
2017-05-31 00:50:00日本人都比约定的时间早到15分钟
作者:
yanli2 ( Yan™)
2017-05-31 00:54:008:50可以不到但不能扣钱，但你9点就必须开始进入工作状况
楼主: LTKER (浊水溪社员) 2017-05-31 00:55:00
说好九点上班 早到五分钟还被骂说迟到是什么道理又不是约炮
作者: zebra7 2017-05-31 00:57:00
还好吧 10分钟@@
我是觉得先反映吧,看是调整时间开会或干脆改8点半上班
作者:
mmmbop (wanderlust)
2017-05-31 01:00:00这时候能有工会就重要多了 觉得奴就应该立刻团结反抗资方
虽然不可取但称不上压榨,就某些管理人员观念问题...
作者: a73229 (山宅一生) 2017-05-31 01:02:00
呵呵
作者: colinfeng 2017-05-31 01:06:00
早到当义工？
作者:
kk520you (salmonkiller)
2017-05-31 01:21:00前正职表示：开幕两个月之后组长转达副总裁命令，要提前半小时到然后不打卡不算加班，我狂骂到后来就不了了之，后来也离职了。第一代加入主题馆的人现在剩下不到个位数，水族馆违约然后母公司造船要被调查，庆X上下应该是快玩完了啦，老话一句：不做的最大，缺工读捅洞是高层电课长