（怕被查水表本文当然是找人代po）
庆阳企业为国立海科馆之经营团队
却在国立的博物馆中
欺压涉世未深的工读生
要求工读生应该要提早10分钟到博物馆开会
但却不算薪水
薪水从九点开始算 但却要八点五十前集合完毕开会
而且若是没有在八点五十分前到达视同迟到
还会惩处 调派辛苦的岗位(要整天晒太阳的户外岗位)

疴... 只有我觉得还好ㄇ?

$_$，查无不法，谢谢指教

不爽不要做

因为教育部是所有部门最官僚的够聪明，全部都BOT出去，有问题厂商扛

连工读生的基本要求都做不到 是上来哭三小朋友?

还好

不过看起来也没有啥可以罚的内容就是

早到10分钟做义工喔？

做法不可取 但真的不算严重 这种事情闹不大 只能说不爽不要做囉

看不出来有啥大问题

这是怎么了我怎么看不懂

这种劳工局顶多去警告而已，过往经验而且应该不到压榨的地步，字眼太重应该会被告XD

难道大家认为10分钟就能惯老板??

50分开会，代表你最慢40分就要到欸，那干麻不发薪水就好

应该会落的罚不了厂商又被厂商告的地步就是

我以前打工也都提早20～30分钟就到欸 我觉得算是缓冲吧

工读生活该做义工???????

我家从小就是这么教，提早到有个缓冲，可以优雅的慢慢来

劳工局顶多去调打卡时间开个劝导单限期改善而已

若没有人迟到,辛苦的岗位都没人站吗?

日本人都比约定的时间早到15分钟

要看当初签的劳动契约十分钟算不算上班跟扣钱

提早10分钟开会不计薪诶，又不是早到吃早餐

没读过书喔 八点的课 七点半就要到了

7:30是早自习，没读过书喔

8:50可以不到但不能扣钱，但你9点就必须开始进入工作状况

而且这没新闻价值应该不会有人理XD帮QQ

说好九点上班 早到五分钟还被骂说迟到是什么道理又不是约炮

可能还是要看契约决定，有扣钱才有吵的价值

玻璃草莓

还好吧 10分钟@@

你代po字眼可能要改一下免得被厂商反告妨碍名誉

我是觉得先反映吧,看是调整时间开会或干脆改8点半上班

过来人经验年轻人别太冲动 标题要用疑似之类的

这时候能有工会就重要多了 觉得奴就应该立刻团结反抗资方

虽然不可取但称不上压榨,就某些管理人员观念问题...

呵呵

果然涉世未深，自己打自己嘴巴哈哈

早到当义工？

前正职表示：开幕两个月之后组长转达副总裁命令，要提前半小时到然后不打卡不算加班，我狂骂到后来就不了了之，后来也离职了。第一代加入主题馆的人现在剩下不到个位数，水族馆违约然后母公司造船要被调查，庆X上下应该是快玩完了啦，老话一句：不做的最大，缺工读捅洞是高层电课长

10分钟XD

你9点打卡，有办法马上进入状况立即开始工作?