话说原PO你是不是太傻了呀?
我想请问
1.局里人原本知不知道这个人是甲甲
2.这个甲甲局里人缘如何
3.你被性骚扰的事有没有人看到或是知道或是你自己有证据保存吗?
如果以上三点都对你不利 我看你离职算了 这已经不是黑的问题了
大家只会认为你没事找事还是你想搞掉这个甲甲所以在那边乱讲
在这种工作环境下做事很痛苦
而且你如果要告他 你所谓的证据一定要拿得出来 比如有人看到过 或是你自己有录音
或影片 如果只有你自己的说法 那对方要否认到底你是拿他没办法
告也是白告 而且你在公司只会越来越难过 如果这个甲甲在煽动一番
我看妳变成找大家麻烦的讨厌鬼也说不定喔 下次记得被性骚扰一定要留证据呀..

真的要小心 某些东西心机很重的

某族群就是这样 都是大法官的错

不要怕 快找洪立委要求气象实名制

当公务员第一要务就是凡事留下证据,这不懂真的不要干了就是这种会骚扰非圈内人的甲，才让甲的名声败坏

to usaku, 其实被害者也是圈内人啊