※ 引述《howard6066 (汐止最后一股清流)》之铭言：
: 如提 最近到了提口试的季节
: 但是指导教授 给了2个大咖IEEE Fellow校外口委
: 到底该怎某办
: 老师是不是面子不要了 也要把学生电到飞天
: 有没有如何化解跟2个Fellow大咖的八卦
讲白一点 你们指导教授
如果学术地位够高
不会是在124教书啦
那只是他要拓展人脉牵关系
你看 我找的到Fellow来当口委耶 超爽der
所以你一定可以毕业啦
Fellow如果有兴趣 可能提几个问题电你一下
如果没兴趣 大概就是饼干吃吃就算了
不会白目到把你电到死 那摆明是不给你老板面子
至于你老板把你电到死 也只是作作样子
你用屁股想 如果他不想放你毕业
你连口试资格都没有
所以你也要做做样子 被电要一副虚心检讨的样子
说穿了 学术界到了一定地位 都是玩Social啦
所以你可以开始找工作了 直接找学长内推最快
对!! 你会说毕业证书还没拿到
有差吗? 你先去面试啊
看到面试主管 就把你论文拿出来 说你口试过了
只是在跑毕业流程 公司一样会给你硕士生的起薪跟职等
毕业证书三小的 之后再补就好了
记得要特别注明 你的口委是谁
因为这等于是大咖Fellow帮你背书 反正你口试时被电到爆 面试主管也不知道
教授都帮你铺这条路了 不拿来用岂不是太浪费了?
不然你等到七八月跟人家名校的抢职缺 好缺轮不到你
一样职缺 人家抬青椒的来应征 你是主管你选谁?
而且这样一来 你也已经先领了三个月薪水
新人又不用扛啥责任 前三个月都在打杂
用底薪5万来算 等你同学拿到证书去应征 你至少就15万入帐了
打打杂拿15万 不拿吗?
而且 未满一年的年终奖金 是按比例来算的
假设你同学9月才进公司 到年终就是待了4个月
(9,10,11,12) 比例就是4/12
你6月冲进去 到年终就是待了7个月 比例就是7/12
差了3/12 也就是1/4
假设年终是两个月 也就是10万
你又比你同学多领了2万5
所以 你先偷跑的话 就是多领了17万5
这样分析
你觉得是要关心 铁定能毕业的口试
还是要关心 你的17万5??
白痴也知道要怎么选
有没听过早上口试 晚上面试的?
即将脱离学生身分 出来混就是要捞钱啦
之前还听过什么口试已经过了 但觉得内容不够周全
还花两个月增订论文内容
靠北啊 口试就已经过了 多拖两个月 就是少10万
我再讲一次 出来混就是要捞钱
而且我可以跟你保证 多那两个月修改论文
你的底薪不会比较高 你录取机率也不会比较高
更不要说那种什么热血沸腾 还主动提延毕一年的
一年是吧? 奖金先不要算 年终算两个月 一年就少14个月
底薪5万来算 就是70万
我问你一句话 你愿不愿意跟银行贷款70万 来满足你的热血沸腾??
不愿意? 那你主动延毕个屁? 教授都不挡你财路了 你还自己挡自己??
疯了是吧?
总之 先抢17万5比较重要
其他都是假的