→ PONANZA: 不用加班 05/25 08:37
推 Zhenx20805: 规律上下班阿，外面加班加的要死，问到加班费，老板只 05/25 08:40
→ Zhenx20805: 会要你共体时艰 05/25 08:40
嘘 blackkeyss: 有制度啊比民间九成以上的废物公司有制度 05/25 08:41
嘘 meredith001: 休假正常阿 05/25 08:42
我只是想说...
我们报加班的上限是每月七十个小时，单日上限八小时
所以我曾经好几次都在月中的时候就把七十个小时报满然后接下来的加班都是做义工
也有连假到公司加班十几个小时，但也只能报八小时，超过的也是做义工
更靠北的事情是我们的加班费预算一年摊下来大概每个人可以领个几小时吧
所以以上那些加班时数要嘛根本不能报、要嘛只能算补休
补休半年内作废，我到现在还有年初的时数
之前连续两次想说陪我妈去医院门诊所以请了补休
结果长官临时的灵机一动都害我默默销假
第三次我终于狠下心来休了一天陪家人
回来就被念“事情没做完竟然敢请假？”
所以大概又有一堆时数要送给国家了
任何工作都有利有弊，公务员收入稳定、工作稳定是事实
这也是我报考的动机
但是真的不是每个公务员都跟某位老前辈一样闲到可以一天到晚上电视争尊严
规律上下班？现在年轻一代的公务员加班是常态
年金领爽爽？不好意思不论是否改革，到我们退休前年金都会破产
有制度？连劳基法都没有
对我而言该拿到的补休能拿到、能休到
我就已经觉得很有尊严了
我知道一定会有人说“不然你来当劳工啊”
我只能说不好意思我们这辈的公务员都当过劳工
我们知道比起很多劳工吃屎，至少当公务员还可以吃喷
我也知道会有人说“不爽不要做”或“不然你也来领22K啊”
我只是觉得奇怪，为什么有些人的思考模式不是“争取自己应得的权益”
而是“希望别人一起被剥削”？