【转弯片】绿委再对一例一休开砲 提案放宽加班规定 苹果
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攸关“一例一休”的《劳基法》修正逾半年，却屡传出劳资双方对于新制不满，对此，绿
委何欣纯、许智杰、邱议莹、陈赖素美、江永昌、张廖万坚、陈素月、庄瑞雄、黄国书及
黄秀芳等10人今举行记者会，对一例一休再提修法，除引进国外“工时帐户”概念，放宽
加班规定外，也让累积的特休假可换取工资，或累计至隔年再休。
何欣纯表示，一例一休有过半数民众都不满意、认为要调整，希望透过修法达成劳、资、
经济三赢。她指出，关于休息日加班时数，希望由现行“做一算四，做五算八”改为核实
计算，才不会让加班费看得到、吃不到；至于在加班时间上限，仍以每个月46小时为原则
，不过以三个月为一期总量匀支使用，单月最多不得超过54小时。她举例，若一月加班54
小时，二、三月就平均只能加班42小时。
何欣纯说，这是让劳资双方有协议空间，资方可以赶工、拼经济，劳方也能拿得到加班费
，且进一步来说，即使最多加班到54小时，除以每个月上班22天，每天也只多家2.4小时
，不会超过法定一天最长的12小时工时。最后，若该年没修完的特休假，修法规定雇主应
发给工资，或延长最多两年，双轨制更有弹性。
陈素月说，一例一休立意良善，基层劳工却反应实质收入减少，“有人早上上班，晚上去
火锅店打工”，希望美意不要变调；陈赖素美也指出，有资方扬言政府管这么紧，要撤出
台湾，“我们虽然穿着衣服改衣服，但这衣服确实不合身”。对于阁揆林全日前说一例一
休不会在近期内修正，何欣纯则表示，盼在本会期休会前一读，若各界都支持，可在临时
会处理，否则就到下会期再排入委员会讨论。