哀
如果鲁弟没记错
当时加班一小时用四小时计算
有一个解释是因为考量到 上班的时间成本问题
平常上班八小时 通勤花一小时
周六叫你加班一小时 还是得通勤花一小时
为了比较弱势的一方(对比雇主 相对弱势 应该没人有意见吧)
就用这个方式软性要求雇主不要让员工六日来加班
如果硬要 就要补贴人家上班通勤时间成本
结果现在...
好吧 看来又要转弯了
民众继续智力测验囉
反正是心中最软(弱)的一块 没选举食之无味 选举前弃之可惜 个个当宝
※ 引述《taxuan ()》之铭言：
: ＦＢ卦点说明： 可能有选区(好像是高雄的委员)劳工反应,想加班也无法
: 希望把加班时间弄的弹性一点,否则雇主请低薪临时工,对正职劳工是双输
: 正职劳工就没有加班费可以领惹
: ＦＢ连结：https://www.facebook.com/ifongshan/
: ＦＢ内容：
: 21位立委连署修一例一休，“工时帐户”单月最多加班54小时
: http://www.storm.mg/article/270422
: （智杰共同提案修劳基法），何欣纯等21位绿委共同提案连署修正《劳基法》，原本规定的单月加班工时46小时，改以3个月为1期的工时帐户计算，允许单月最多加班54小时。
: ，同时也取消原本一例一休“休息日加班工时，以4小时、8小时或12小时为计算单位”，改回归实际工时核实计算。换句话说，原本《劳基法》第24条规定休息日加班1小时以4小时计，草案中则改回加班1小时就算1小时工时。
: ，年度特休假应休未休之日数，目前规定雇主应发给工资，也改为可由雇主发给工资，或劳工得请求累计至隔年使用，累计以2年度为期限。
: 许智杰举例，有些产业在一例一休上路后，周末不敢让员工加班，反而是雇用薪资更低的临时工，员工想加班也无法，基层有声音希望调整，他会尽力说服行政院。