其实我是觉得啦
这个政策一改 企业也马上跟进 那我想这家公司也不用待了 刚好做筛选
若可以一起上传到社群 可以提供给求职者一个资讯 那更好不过
像我公司 去年什么一例一休的 公司还是一样周休二日 根本没变动
倒是去年突然恢复的七日假 公司也是照放
而因为我们公司的产业比较特殊 要配合客户端时间(只休日一天而已)
但我们一样不管 周休二日
反倒其他竞争对手 周休一日 平常日可能要加班到半夜都很正常
所以呀
政策一改对资方有利 若资方马上执行 那真的不用待了
若边骂还是边做 那代表是你自己的问题了...
※ 引述《anti87 (天机老人)》之铭言：
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2075568
: 劳基法要修了！商总：有点讶异但肯定
: 〔记者罗倩宜／台北报导〕喧腾一年多的劳基法，绿委终于提案准备修改，对此工总、商
: 总、工商协进会均表示肯定，但呼吁“要修，就一次修得符合现实”，建议加班工时每月
: 提高至 54小时，同时加班费一律以2倍计算，“让公司付得起，劳工拿得到”。
: 多名绿委今宣布提案修改劳基法，修法重点包括：一、休息日加班工时核实计算，不再以
: 4或 8小时为单位； 二、每月加班工时46小时不变，但采三个月总量管制，单月不逾56小
: 时；三、特休假可延至下年度或改发工资。
: 对此商总理事长赖正镒表示，绿委突然提出修法，虽然有点讶异，但商总相当肯定。他戏
: 称，可能是看到国民党的党主席选举一切平静，没有继续乱下去，因而产生危机意识。
: 商总指出，绿委提案修法的重点都符合工商界期待的方向，但力度不够。在每月加班时数
: 上限，赖正镒认为，绿委提案维持每月46小时不变，采三个月总量管制；“对服务业来说
: 不够，碰到暑假旺季，忙起来可能超过三个月。”商总建议每月加班工时提高至54小时，
: 并以六个月总量管制。
: 代表制造业的工总理事长许胜雄认为，政党政治还是台湾永续发展很重要一环，执政党的
: 政策若不被认同，竸争政党就可能取而代之，可发挥鞭策政府的作用。“很多困难的事情
: ，须要时间才能见效，例如年金改革，这个工商界可以理解并支持。但去年通过的劳基法
: 并不是长期有利台湾的政策，反而造成了劳资及政府的三输。”
: 工总认为，休息日加班工时核实计算，这个修改方向值得肯定。但建议每月加班工时从46
: 増至50小时，以四个月总量管制，单月不超过60小时，才符合旺季和岁修的需求。
: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
: 台中的治安连黑道都肯定
: 民进党的劳基法连惯老板都肯定
: 恩.....