茶汤会被控身心障碍歧视，劳动局已主动了解
发布机关:台北市政府劳动局
发布科室:就业安全科
发布日期:2017/5/20
有关茶汤会被控身心障碍歧视案件，台北市政府劳动局已于106年5月15日透过
facebook讯息向当事人表达关心，并提供申诉方式，告知他可随时与本局人员联系，由于
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
迟未获得回应，将由本市劳动力重建运用处关怀访视当事人，了解其需求。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
台北市政府劳动局再表示，已于5月16日主动联系该事业单位了解本案，并持续调
查，依就业服务法规定，就业歧视认定采委员会审理程序，劳动局日前已录案，依职权进
行调查中，也会把调查结果提送就业歧视评议委员会评议，以防止相关涉及歧视案件的再
次发生。
相关职场平权讯息欢迎至台北市政府劳动局网站查询，就业歧视相关问题也可电洽
市民热线1999转分机7023劳动局就业安全科洽询。申诉就业歧视，下载劳动局就业歧视申
诉书，可至 台北市民e点通＼劳动类＼劳动局＼劳动服务＼就业歧视申诉案，下载表格填
写。
点阅: 923 资料更新: 2017/5/20 10:31 资料检视: 2017/5/20 10:31
资料维护: 台北市政府劳动局
有没有当事人不鸟，每天一堆时间打长篇大论。劳工局硬要介入的挂?