Re: [FB] 听障人权斗士Jean-xuan Lu

楼主: doggy1985 (火锅人)   2017-05-20 17:22:16
※ 引述《ReDmango (爱战暱称的哪个白痴)》之铭言:
: https://goo.gl/gwgwLS
: 这几天喧嚣日上,当大众发现我在被恶意解雇后,跟老板也同样的要胁申讨道歉。而这样
: 强势态度的我,并不如想像,符合他们所期待的那种,弱势者的姿态。他们开始,因为各
: 种自认为被欺骗的羞辱感,而对我进行各种,自以为正义的讨伐。
: 我的确是有威胁老板,但是老板先解雇我的,所以我当然可以威胁他,很合理。
: 老板很奸诈,他用不好的手法,对媒体流露片段的截图资讯,告诉媒体,我对他,使用威
: 胁的手段,他只是这起事件的受害者,一切都是我的个人情绪问题。然后乡民的正义,就
: 开始起底说,我是个脾气多么差的人,一些从没真正理解我的人,也开始跟着趋炎附势应
: 声附和。我觉得在这社会上,尤其这种人相当丑恶。
: 虽然我有威胁他,但是这些都是被断章取义下才看起来像是我威胁他。
: 我是个听觉障碍者,我虽然握有这单一的弱势,但我也有权为自己愤怒,没有任何人能叫
: 我闭嘴 告诉我当我权益损害,都是我自己的问题,我必须引忍退让。当面对老板在职场
: 的恶意歧视,我束手无策,我成为在这体制下最无助的受害者。老板刻意,在没有证据的
: 地方隐瞒造假,说我事前从来没跟他说过,我不能接听室内电话,甚至有心引导舆论,跟
: 大家说,因为我面试时有用智慧型手机打给他,他误以为我就能接听室内电话。
: 我是听障,我要森气你们没人有权利可以叫我B嘴。
: 虽然我面试时有跟他通过电话,但不代表我有接电话的能力。
: 老板是个恶主管,他是个彻头彻尾的恶雇主,他不懂得有心善待自己职员,当他发现自己
: 的人资管理出了纰漏(有人车祸),他不愿意调整班表增派人力,让手臂擦伤的外送员好好
: 的休息,仍然压榨他要他带着伤痕去搬各种重物工作,再者又反过来,对自己的身心障碍
: 职员苦苦相逼。“你不会骑车对不对,那你就去接电话吧!”于是事件的发展就成了,随
: 后在媒体所演变的一切。
: 因为我不会骑车,所以老板只好派我去接电话。
: 干,林北听障捏!饮料店没人接电话我的问题喔?
: 老板很奸诈,坚持否认我曾经在面试与回复履历,跟他说起我无法接听室内电话的事。他
: 说他是无心之过,因为他知识不足,他不知道听障能接手机不能接电话,便将议题模糊了
: 焦点,带动网友乡民的各种风向。他坚持不肯承认,自己是个不好的雇主,没有用最好的
: 方法,进行劳资间的对谈。就如多数人所感,他只是个投机取巧的投资客,他并不是个完
: 好的领袖,他只是在这体制里为著自己利益,对职员用尽各种手段的恶雇主。
: 干,老板在录取前用电话跟我对谈完,居然还不知道听障不能接电话!
: 大家不知道的,是他现场强迫我接电话,当我跟他说我不行,他拒绝,他说今天没有完成
: 工作就不保。我告诉他我能胜任柜台事务,他说我表现不佳,只能负责帮忙接电话单,却
: 不叫现场站柜台能听电话的人跟我接手。 (当有受我服务客人跳出来说我的服务态度很好
: 也很棒,他便抨击对方是我的亲友团是打手)当我跟他提起我家里有电话扩音器,老板很
: 明确的告诉我,他无法等到明天,我要是不愿意接电话,就要给我钱让我走人,他们店里
: 无法雇用无法接电话的人。
: 干为啥不叫柜台的人接电话要叫我接电话!
: (什么?有客人出面说当面跟该生说话也是要重复?那一定断章取义)
: 当我在被羞辱后的难受,悲伤问起老板为什么要解雇我,发现他仍然回避现场那样恶意的
: 嘴脸,并将这一切都导向,基于听力不好的,我的沟通问题。当事件因为网友们的热心,
: 在媒体报导浮上台面的时候,老板对媒体刻意流露,那些断章取义的截图纪录,他隐藏现
: 场恶意霸凌的嘴脸,将事件导向于我个人的无理取闹,并说再也没有企业敢用身心障碍者
: ,再让我独自承受舆论的压力。
: 我虽然有威胁你,但我没有威胁你!那都是你断章取义!
: 老板在事件浮上台面,最先做的,是联合律师事务所,发布“全属不实质”的声明,并扬
: 言提告以为这样就能吓阻大众的谴责。直到老板发现压不下舆论,人人拒喝茶汤会,老板
: 对外流露经由断章取义变造的LINE截图纪录。老板带动民众情绪,甚至掀起未体察事件的
: 旁观者,要求大家审视我的背景,并进行后续滚雪球的谴责批判。
: 恶老板找律师压我,用自己变造的对话纪录压我说我威胁!
: (啥?变造的对话纪录跟我自己贴出来的一样?你断章取义!)
: 我承认LINE截图的确实是事实,我告诉老板我在立委办公室有着实习经历,但那是我在基
: 于资本主义的恶意压迫下,必须宣示自己拥有充足的法学素养,作为正式指出老板恶意的
: 可信度主张证据。老板在LINE刻意装无辜,与现场的那权势嘴脸相违逆,让我被网友因此
: 抨击批判。他不断宣称有店内他录影录音,却始终不肯出示相关证据。是因为他害怕,他
: 害怕恶雇主的暴行,会被整个社会具体而微的检视。
: 干!对话纪录显示我威胁的确是事实啦!但那是因为资本主义的问题啦!
: (啥?我上一段说那对话纪录是变造的?你断章取义拉!)
: 第一次总公司跟我会谈,他们要我千万别提起检举申诉,他们会在一周后提起他们友善身
: 心障碍的行动方案。于是我给了他们时间,也给了他们机会,但今天第二次的会谈,总公
: 司告诉我,他们在给我友善身心障碍的行动方案之前,必须先解决我目前的受雇关系,他
: 们要我签下自愿离职证明,于是我当场拒绝。
: 干!林北还没离职啦!
: (啥?不是说我被解雇了?你断章取义拉!)
: 我是个听觉障碍者,我所受到的就业歧视是个不争的事实,我需要的不是社会大众的同情
: 而是同理! 也许我不是你们所想像的那样弱势,我是台湾大学医学院的学生,也有在国会
: 从事行政助理的事务,我有深厚的法学素养能够明白清楚受到的,是不合理与不平等的恶
: 意歧视。
: 林北听障!林北台大医学院!林北国会行政助理!
: 我是个听觉障碍者,也许不合大家所想像的那个受害者弱势形象。我在网友的谣言营造下
: ,成为个很强势的弱势,但这些都不改变,我仍然有权为自己愤怒,我仍然有权揭发恶雇
: 主的行径,我仍然有权告诉大家什么样的行为,将会糟践身而为人的平等尊严的这个事实
: 。
: 林北听障!所以林北一定受害者!懂?
: 如果,社会的风向混乱,不能带给我们所谓的公平正义,就让我们成为风,消弭所有偏见
: 歧视与不温柔。
我可以预期
茶汤会未来将会有一间
身心障碍者就业示范店
店长由智障人士担任
收银员由上肢残障人士担任
外送员由下肢瘫痪人士担任
煮茶人员是视障朋友
听障人士?
负责放店内音乐吧
科科
作者: Monchestnut (いばらの涙)   2016-05-20 17:22:00
这种就不用了
作者: SE4NLN415 (SE4N)   2017-05-20 17:23:00
这事情完全没伤到公司跟店长名声 实在是很屌 纯自杀
作者: uack73907 (嘎斯)   2017-05-20 17:26:00
听障电话客服中心
作者: zesonpso (正義的孩子王)   2017-05-20 17:26:00
你歧视 恐同 伤害我们
楼主: doggy1985 (火锅人)   2017-05-20 17:28:00
怎样 有痔疮的不能歧视干屁眼的吗
作者: lml99 ( )   2017-05-20 17:29:00
他个人问题不用酸其他身障 ,很多身障都在他 fb劝他
作者: preisner (ppp)   2017-05-20 17:30:00
不是个人问题,他一直说他是代表啊! XD
作者: SE4NLN415 (SE4N)   2017-05-20 17:31:00
不用担心啦 大家都知道
作者: k44754 (9527)   2017-05-20 17:34:00
这不就庇护工厂!?
作者: VVizZ (我很穷)   2017-05-20 17:39:00
人家受伤了你还这样笑他你坏坏
作者: purplebfly (紫翔)   2017-05-20 17:43:00
我觉得这是甲甲的性格问题,我倒不觉得是听障的问题

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