前几个月我们部门有个新人来
坐着轮椅 听说是因为车祸
进来当程式专员
过几天他才说只剩一只手能用
另一只手无力打code
不到一周就离开了
是他自愿离职的喔 因为就算上手
绩效也不到人家一半
平常慢慢来就算了 要赶工的时候报表一摊出来很难看阿..
像这个案例 无法保证不会大家都很忙需要你去跟客户沟通
老板错在保证不让她接电话这件事..

老板错了就乖乖认错不要硬凹 好像赏赐别人工作一样

真的当时前面他可能也没做好，店长哪知道臭甲爱抓小毛病那你觉得店长该怎办，他前场可能也是做不太好，所以就要他直接发呆？

剩一只手是三小XDDDD

另一只手可能肌肉受创无法使力之类的吧...

他有隐瞒手不能打字