新制教师批：蔡政府年改方案对年轻人骗很大
https://udn.com/news/story/6656/2460211
“难道蔡政府是国营的诈骗集团？”
新制教师联盟今天在立法院前批评政府的年金改革制度，
蔡政府打着“为下一代”的名号推动年金改革，结果是年轻新制老师受害最惨重，
缴得多、领得少，退休时可能遇到年金破产，根本是一场骗局。
联盟发起人李曼丽说，副总统陈建仁说年金改革要让年轻世代在未来能
“世世代代领得到、长长久久领到老”，
结果年轻新制老师被砍最重，未来缴多、领少，退抚基金也只是延后19年破产，
等他们退休时又面临破产领不到退休金，政府对年轻人“骗很大”。
李曼丽表示，适用新制的公教人员没有18趴，现在推动的年金改革，
未将新旧制的世代差异纳入考虑，手法粗糙草率。
8日初审通过的“公立学校教职员退休资遣抚卹条例”草案，
改革后节省的18趴等经费，只有中央部分要倒入退抚基金，
和陈建仁之前强调会“全部挹注到退抚基金”、
“使基金的余额大量增加”的说法完全不同。
国小老师黄筱梅说，改革后老师每月要缴4000元至8500元不等，
但以15年均俸计算，25年资的老师月领3万8845元，
缴得多、领得没有比较多。
国中老师姚蔓嫔说，办公室的气氛变了，充满浮动及愤怒，
她今天从手写黑板至手拿抗议看板，就是要为新制教师们发声。
联盟诉求包括：退休金计算的基准及基数，在职者和已退者标准应该一致，
不应采计15年均俸；所得替代率至少不得低于考试院年改版；
中小学教育人员月退起支年龄不应高于55岁，
以避免校园陷于“老老师退不了，新老师进不来”的恶性循环；
公保金的请领应与月退年龄一致，计算基准维持本俸计算，
且不得并入所得替代率。
5.备注:
办公室的气氛变了，充满浮动及愤怒