Re: [新闻] 林全:顾及物价稳定 政府不会盲目涨薪资

楼主: ilw4e (可以吃吗?)   2017-05-09 00:26:11
这些政府官员到底知不知道自己在讲什么......
金融海啸后全球央行拼命印钞,要的是什么?就是要通膨。而薪资上升带来的通
膨就是全世界政府最欢迎的通膨,为什么?因为薪资上升就会增加消费,占GDP
最大的那块"民间消费"成长就会漂亮
所以为了稳定物价所以不涨薪资?这到底是哪国的歪理阿?美国每月就业数据里
"每小时平均薪资"那项如果成长不如预期都会被特别拉出来当负面解读,结果鬼
岛政府竟然把薪资不成长而维持低物价当好事?
这些当政者如果没能力,觉得提升薪资太困难做不到就算了,至少你也该想办法
把拉薪资当成迫切的目标阿。但这些人观念竟然是觉得低薪是个好事,鬼岛会烂
成这样真的不是没有道理啊
※ 引述《iam168888888 (射精)》之铭言:
: 林全:顾及物价稳定 政府不会盲目涨薪资
: 刘品希
: 中央广播电台2017年5月8日
: 行政院长林全5日接受彭博专访,行政院今天(8日)公布访问全文。林全表示,台湾面临低
: 薪资的困境,但台湾的物价也很低,因为长期的文化与社会观念使然,让民众连温和的物
: 价上涨也不能接受,因此,政府不会不顾物价上升而盲目地增加薪资。
: 林全受访时指出,台湾最大的问题是产业外移后,新的投资机会不足,导致投资偏重在资
: 讯科技产业,其他的产业几乎很少,这部分必须要改变,不能只单纯期待就业机会增加,
: 如果增加的都是低薪资的就业机会,这对台湾没有帮助,要提升薪资就一定要提升生产力
: 。
: 林全表示,要提升薪资必须面对几个大问题,首先是创新时是否能够让社会财产不被剽窃
: ,这是台湾最大的问题;台湾现在有不少厂商,特别是对岸不断希望吸引台湾人才过去,
: 带了很多剽窃的智慧财产,这对台湾的产业是很大的伤害。另外,台湾人才被挖到中国大
: 陆或是新加坡的趋势很难避免,因为台湾的薪资水准确实比别的国家低。
: 林全说,过去20年来,政府不断尝试稳定物价,这也许是造成台湾今天低工资的原因之一
: 。他说,虽然台湾薪资低,但台湾的物价也很低,若以平均国民购买力来看,台湾的GDP
: 在全世界排名前十几名,比英国还高,表示台湾的实质买力是足够的;在实质购买力足够
: 的情况下要提高薪资,不可避免地会造成物价上涨,但民众不能接受,即使物价只是温和
: 上涨,社会大众也不能接受,这牵涉到文化和社会观念,因此政府不会不顾物价上升而盲
: 目地增加薪资。
: 林全表示,在无法改变台湾低物价、低薪资的定位下,很难阻止中国大陆和新加坡继续向
: 台湾挖人才,政府唯一能做的就是开放,创造好的环境,让人才有进有出,让有意愿在台
: 湾创业、发挥所长的人留下来,创造产业发展的奇蹟,这也是另外一条路。
: https://goo.gl/G2G65Z
作者: james732 (好人超)   2016-05-09 00:26:00
你怎么会有政府官员知道自己在做什么的错觉
作者: paca0713 (帕卡鼠)   2017-05-09 00:27:00
作者: Cger (海洋~~)   2017-05-09 00:28:00
现在不缺会讲话的官员,作不作较重要
作者: kober2266 (VE)   2017-05-09 00:29:00
垃圾不分蓝绿,还是柯p的话最中肯
作者: ohiu (Three cups of tea)   2017-05-09 00:29:00
给我一本死亡笔记本,让我杀了这些废物
作者: huikmn (不在)   2017-05-09 00:30:00
因为要是涨了薪资,林犬以后还能回去当牠年薪2000万的独董
作者: zero09107 (月影)   2017-05-09 00:31:00
不涨选他们干吗 杀光他们自己搞都比较快
作者: huikmn (不在)   2017-05-09 00:31:00
吗? 不行嘛,惯财团治国就是这样
作者: Siegfried921 (白兔,♂的)   2017-05-09 00:37:00
你知道太多了
作者: miniwerr (思考努力)   2017-05-09 00:53:00
木栓惯老板
作者: DimlyLit (阴暗)   2017-05-09 01:37:00
~ 栓哥 你知道自己在说啥吗 ??
作者: darkMood (瞬间投射)   2017-05-09 01:40:00
你最厉害,最厉害的都在民间和ptt上面
作者: borissun (小毛)   2017-05-09 01:58:00
台湾已经进入资源争夺战了,政府和财团在同一艘船上,劳工闪一边,至于国家的未来,反正等到最烂时期,他们不知道跑去哪了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com