蔡政府力推年金改革，目前政院版的《劳工保险条例》修正草案已交付委员会审查。立法院法制局最新出炉的评估报告批评，《劳保条例》修法仅是配合军公教的年金改革而提，更将造成各种不同职业别的不公平待遇，且保险费率与基金营运收益率在年金给付的高峰期来临时，将产生净支出远大于收入，劳保基金不可能靠每年200亿元政府挹注金额便能维持，相较之下实在杯水车薪。
法制局指出，“本次修法似欠缺长远规划，也欠缺修法的急迫性”，建议应从整体制度面检讨。法制局指出，劳保开办逾67年以来，保险费率长期采低收政策，随着台湾人口结构快速老化及少子化之影响，未来领取年金给付者愈多，缴纳保费者愈少，将造成本保险财务庞大压力。法制局表示，宜及早进行年金制度改革，考量改革涉及各方权益，经参酌各界意见及先进国家年金改革经验，采循序渐进调整，并定期检讨本保险财务，逐步建构永续稳定年金制度。
法制局认为，重点提供劳工及其遗属长期生活完善之保障、确保每一世代劳工皆能安享退休生活、明定中央政府负最后支付责任、保障被保险人于各社会保险间跨职域流动，增订年资并计及年金分计机制。但法制局批评，根据行政院版内容而言，无法达到上述的目标。（黄信维／台北报导）
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下一战场劳保?