林全：劳基法若太过僵化 应给予弹性
新闻引据：采访 撰稿编辑：杨文君
劳动部今天(28日)举办“2017年五一劳动节全国模范劳工表扬典礼”，行政院长林全亲自
莅临会场颁奖，代表政府恭贺51位模范劳工，并对全国劳工的辛劳付出表达由衷感谢及肯
定。林全致词时也提到，未来劳动政策将持续改善劳动条件，若劳基法有太过僵化的地方
，也应调整，让其更具弹性。
劳动部28日举办“五一劳动节全国模范劳工表扬典礼”，表扬51位模范劳工。
行政院长林全致词时指出，德国能成为欧洲强国，就是在劳工照顾上有很好的规范，包括
提升劳工工作环境，保障劳工工作安全，并配合国家政策，增加国家竞争力，因此，台湾
在劳动政策上要有一定主张，而不是为了讨好某些族群。
林全也表示，劳资一定要互惠，双方要互相成长，这是最佳境界，但怎样能让劳资在公平
对等情况下协商，是非常重要的事情，且既使有协商，也应该有最基本的规范，例如有劳
工跟雇主协商1年愿意工作365天，但政府不能允许这样的情况发生。
林全也指出，未来劳动政策将持续改善劳动条件，若劳基法有太过僵化的地方，也应调整
。他说：‘(原音)当然如果劳基法跟我们基本保障以外的部分，有规范若太过僵化，我们
尽量让它弹性化，就促成双方有协商机制，促成互惠、互利。’
林全也提到，劳工休息时间也应养成良好规范，就像机师上飞机前的生活会受到约束，确
保驾驶飞机的良好精神状况，那么游览车驾驶是不是也应有相同的规范，有适当的休息，
操作危险机器时也应有同样状况，让工作品质及安全都能维护。
新闻来源:中广新闻 http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=341096