说真啦
就是一堆这种观念才导致台湾的劳动环境越来越糟
因为连劳工自己都不会想要帮助其他劳工了
最后结局就是现在这样
被财团跟政府各个击破
劳工继续苦哈哈
-4本来在台湾就是一个很畸形的存在
他的存在就是代表着台湾的服务不值钱
偏偏台湾现在又是服务业为主
我可以跟你说-4高层可以在想出30个可以在超商卖的服务
然后盈余继续创新高
员工薪水继续贴在地板上
你下面说的
“底层劳工没冷气吹”
“南部无视劳健保”
这跟这个问题也是一样的
都是属于劳工被凹的问题
我他妈我薪水就是最低工资
就算公司再加30个服务来卖
我的薪水还是一样最低工资
你在竹科当回收业者
今天你回收的同事离职了老板叫你接他工作
薪水不变
下个月又有一个离职了
还是请你这回收业者再接下他的工作
原本当初三个人的工作现在完全是你这个回收业者一人扛下你觉得很合理?
薪水合法但不合理你懂嘛?
如果你觉得这样不合理
那你怎么会觉得超商又要加卖这些东西很合理?
说明白的-4卖服务的越多正说明台湾的服务业越来越低贱
-4真的想卖怎么不去开一家专门卖手摇饮料的通路
说白一点的
就是想在继续榨-4员工嘛
能凹就尽量凹
反正不需要再多请人给钱
偏偏-4的服务又攸关大众的便利性
所以导致根本没多少人体会到自己也是劳动环境变差的帮凶
而且讲白一点有些人就是自己爽就好
管他人工作怎样
但相对的当你被压榨时也不会有人出来为你说话
至少终于有人开始觉得-4的服务已经太夸张了
如果你还是觉得这很合理
那就麻烦你这回收业者跟老板说我要一个人担三个人的工作份量
因为这也很合理
※ 引述《howshue (阿斯斯)》之铭言：
: 便利商店员工辛苦是事实
: 但资方起码合法给薪水
: 工作内容也透明化
: 因为这样就拒绝消费会不会太假掰了？
: 底层劳工没冷气吹
: 南部无视劳健保
: 为什么都没人愿意发声？
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