※ 引述《TysonRoss (泰山螺丝)》之铭言：
: 最近常听老师讲这个
: 请问哪里可以找到每年不亏
: 年赚7%的经理人,可以帮忙介绍一下吗
哪个老师，直接呛死他
基金设定是年投资报酬率8%多，只赚7%根本就不够
84年以后的新制就是现在说会破产的退抚基金
本来应该是要设计成能自主永续经营的项目
经过当年精算的结果，根据以下4个条件
1.25岁前，进公务人员，65岁退休
2.月缴比例
3.政府每年投资报酬率8%，不足者国家帮补
4.平均寿命73岁
在以上4个条件成立时，每一个人的退休金可以平衡，差一点点就当行政费用掉了
现在的现实是
1.25~30岁考进公务人员(一开始缴的钱就少了)55~65退休(看种类，老师55退的很多)
2.月缴比例不变
3.每年投资报酬率平均3%(隔壁日本这5年投报率平均5%)
4.平均寿命82岁(这一点才是硬伤)
当初设计时，就想说辛苦一辈子，预计大家平均活7年，每年给80万过活，平均领560万
结果进步太快，每年80万照领，却活了17年，平均领1360万，这样就爆了
投资报酬率要25%以上才够用