抛弃式员工的悲歌-操到五脏六腑都爆掉-缠讼7年等不到老板一声抱歉
“如果健康还在就好了！”回想过去，阿康（化名）用至今仍不怎么清晰的口齿述说感想
。10年前因没日没夜地工作，原在某上市家电公司担任店长的他，34岁就累得脑出血、主
动脉剥离，到院时生命指数仅剩3，虽侥幸捡回一命，仍半身偏瘫，终生失去工作能力。
付出如此惨痛的代价，阿康花了整整7年与雇主缠讼，才取得损害赔偿以及劳保职灾给付
。至于想听到一声道歉？恐怕连门都没有！
“我永远不会忘记民国95年12月12日这一天…，”阿康说，身为某家电大厂台中行销店长
的他，这天一如往常一早八点半就到办公室，准备亲自监督出货事宜，但出货单才看到一
半，他的左手瞬间无力，握著的手机就这么滑了出去，他下意识想伸手去救，却觉得仿佛
左手已不属于自己。
同事“见死不救” 错失抢救黄金时间
阿康说，当时两名目睹他倒下的同事将他扶至会议室沙发躺下，主管闻讯也只是过来看了
一眼，一行人随即离去，就这样眼睁睁看着他的抢救黄金时间一分一秒地流逝，却没有任
何一个人为他叫救护车；直到3个小时后，终于有同事回到会议室并发现郭已不省人事多
时，这才将他紧急送医。
“我的儿子这样为公司卖命，公司同事却对他见死不救，还有天理吗？”74岁的阿康妈妈
咬牙切齿地说，儿子倒下前毫无迹象，到院后医师竟形容他：脑出血、心脏主动脉剥离、
胃出血、肾脏仅剩50％功能、肺积水…，“你说一个好好的人，怎么会被操到瞬间五脏六
腑都爆掉？”
阿康（化名）在34岁时就累得脑出血、主动脉剥离，妈妈对于儿子的遭遇满是心疼：“你
说一个好好的人，怎么会被操到瞬间五脏六腑都爆掉？”（颜麟宇摄）
但要说自己倒下前毫无征兆，似乎也不是事实。阿康说，退伍后他就进到这家公司一路服
务了13年，姑且不论这是他的第一份工作，加上期间他结婚、生儿育女，身份的改变让他
想为家人拼出好将来；而公司似乎也很看重郭，特别选中他负责中区旗舰店的规划工作，
更促使他一心一意想作出成绩。
钱少事多离家远 “责任制”工作无法休假
因此，即使依《劳基法》年资规定，阿康在倒下前一年即享有13天特休，但因公司口口声
声主管是“责任制”，未设职务代理人，导致他根本没有办法安排休假，“当时我常累得
自觉像是行尸走肉，不但每天下班从台中公司回彰化住家，都得分段才有办法把车开回家
，且1年内便因精神不济，撞烂了3、4台车。”
阿康名为店长，要扛几千万业绩，月薪却只有4万元出头，而每个月光是手机通话费加油
钱就上万元，但公司只补贴4成油料津贴…，即使如此，阿康仍不断告诉自己，“再撑一
下，就快可以退休了，若现在离职浪费掉10几年年资就太可惜了！”
阿康（化名）长期过劳，仍不断告诉自己“再撑一下”，没想到因此硬生生的累垮了自己
的身体。（颜麟宇摄）
阿康说，当时他没想过，万一他为了工作，硬生生把自己的身体累垮了怎么办？值不值得
？分别年仅5岁和8岁的儿女将来又该怎么办？
偏偏阿康连做梦都没想过的噩梦竟然发生了！最教他痛心的是，事发后公司非但未针对他
的长期过劳工作给予慰问与抚恤，还控告他藉职务之便侵占公款；接下来不但连续5年按
月从他妻子帐户扣走5000元，甚至一度连同事给阿康治 病的28万多元捐款，都要被夺去
“抵债”。
缠讼7年 才获得损害赔偿及劳保职灾给付
更不堪的是，阿康倒下头几年，公司不但拒绝支付损害赔偿，连提供出勤证明，让他向劳
保局提出过劳职灾给付申请，都再三推托；直到阿康逐渐恢复意识，主动寻求劳工团体工
作伤害受害人协会的协助，以电脑中的作业纪录为佐证，才让阿康在痛失工作与大好人生
7年之后，终于获得劳保核定职灾三等残、1200天工资的给付。
但迟来的金钱与正义，无法改变阿康因严重失能、10年来只能以“流浪病人”的身份四处
以医院为家的命运，必须独力扶养两个孩子的妻子则罹患了重度忧郁症；这些年为阿康上
法院、找雇主争取权益这等劳心劳力的事，竟全落在阿康妈妈肩头；看着儿子一家的遭遇
，阿康爸爸也在上个月抱憾而终…。这就是台湾劳工家庭的血泪故事。
http://tinyurl.com/kbcu4ku