中央社
一例一休劳工受益 加班费增幅7年最高
主计总处发布3月失业率为3.78%，创下近21个月最低，显示失业情势仍稳定；而一例一休上
路，前两月加班工时较去年同期微增2.6%，加班费增幅却有12.5%，为7年来最高。
主计总处表示，2月工时平均为149小时，月减4小时、年增16.1小时，主要是去年同月适逢
春节假期，工作日数较少所致。1至2月工时平均为151小时，较去年同期减2.3小时，其中正
常工时减少2.5小时，加班工时则增0.2小时。
一例一休是否对劳动市场产生影响？主计总处国势普查处副处长潘宁馨表示，劳基法新制上
路后，比较难从就业市场与失业率看出影响，而是加班工时、加班费、受雇员工人数会有影
响。
根据主计总处2月受雇员工薪资调查，1到2月加班工时为7.9小时，较去年同期增加0.2小时
，年增2.6%。而加班费为新台币1681元， 较去年同期增加187元，增幅为12.5%，为民国
100年以后最高。
其中，特别关注住宿业、零售、保全等需要轮班的职类，加班费增幅分别成长2.6倍、1.3倍
与40%。
观察未实施劳基法新制的去年12月与实施后的2月相比较，受雇人数减少2329人，其中工业
部门减少4586人，服务业增加2257人，该业别中，餐饮、零售、住宿就合计增加有7千多人
，而临时性雇用人力占5成2，为5年来两个月份相较中最高。
潘宁馨解释，1到2月加班工时小幅增加，仅较去年同期微增2.6%，加班费增幅却有12.5%，
原因可能就是受劳基法修正后加班费加乘有关。
他指出，在受雇人力方面，服务业临时性人员增加，可能是春节与景气的因素，受雇人数增
减是否受劳基法修正影响仍须后续观察。
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201704240110-1.aspx