※ 引述《charles269 (岚)》之铭言：
: 1.媒体来源: 商周
: 2.完整新闻标题:
: “帮佣找越南、服务生找台湾...”台湾人才外流困境：再不救低薪，输出当台劳！
: 3.完整新闻内文:
: 最近有2位年轻朋友跟我辞行，1位是27岁上班族，要到中国工作；1位23岁大四生，要到
: 中国念研究所。他们的原因一致，台湾深陷低薪泥淖，看不到希望，只好选择出走。上班
: 族还未找到工作，仍然乐观相信这是正确的选择；大四生则已经考取台大研究所，不改其
: 志，毅然决然地头也不回走了。
: 几年之后，历练过后或学有所成，他们还会回台湾就业吗？
: 答案是，他们都会想回来，却可能找不到回家的路。
: 第1只灰犀牛：年轻人才外流
: 你可能已经很清楚什么是“黑天鹅”，它出自于10年前金融海啸时出版的《黑天鹅效应》
: 一书，讲的是罕见但会带来极大冲击的事件，最近市面上出了另一本新书《灰犀牛》，讲
: 的是既存的威胁，显而易见，它们才是应该最需要被关注的问题，却被视而不见，或不做
: 因应处理。
: 在台湾，人才出走这个问题，不是一只百年难遇的黑天鹅，而是一只体积庞大，正在往我
: 们面前冲来的灰犀牛，而我们的反应是什么？不是逃跑，也不是因应，而是呆住了，动也
自己在外地流浪多年，这种问题早已经是常态了。
但是台湾需要这样追捧大陆嘛？ 台湾就已经没有机会嘛？
说真的，两岸的商业进程不一样，大陆刚经过第一轮的商业爆发。
（类似台湾1970年代的爆发一样）
出现了一些标竿人物，亿万富豪。but～这就是成功嘛？
这些标竿人物引领了一代的潮流，带动了一区又一区的富庶。
月薪十五万台币在北上广深已经只是中阶管理人的基础工资而已了。
SO WHAT.....
领十五万过的比台湾22k还惨。有意义嘛？
台湾的问题从来不再大学过多，也不再啥年轻人不努力。
真正的问题在于产业停滞，台湾的产业已经失去了把梦想转化为可能的能力。
台湾的大学研究室有多少的先进技术，却放在那里发霉？
台湾的学生有多少的创意，却永远只是个创意～
我不敢说大陆比较厉害或比较强。
但是在计画经济的影子底下，他们领导班子想的是十几二十年的规划。
每一次的五年计画都会看到新的东西被挖掘。
当然这本来应该是商业行为，他们把它搞成政治行为了。
台湾呢？ 一群吃像难看的既得利益者，死死的抱着棺材不放手。
这是看了最可悲的地方，台湾真的啥都不缺。
人 脑力 商业环境 地缘 机会 台湾每一项都在世界排名有数的。
唯一缺少的就是一个‘创业’的空间，以及给年轻人一种期盼
叫做‘可能’
大陆年轻人有句话：‘不要放弃梦想，万一，万一，有一天实现了呢？’
然后多少人在这条路上舍生忘死 前仆后继～就是为了找到一个商业模式。
说说一个人吧，我朋友 我常跟他一起聊聊开个小会。
他 33岁左右 已婚 已育 年新超过四百万台币。 曾经任职新创公司总经理职务
也创业过 有成功 也有失败。
他现在是一个上市公司子公司的ceo 这对很多人来说已经是职业的终极了。
而他每次跟我聊的是，‘我还想做啥’
‘我觉得这个领域有机会’
‘让我想想怎么启动这个项目’
这样的人，你在北上广深，一捞一海票，
不要说他多拼多努力，其实那只是表征，真正的是他走在他认为正确的道路上
值得他付出一切，
不要说台湾人才外流啥的，其实台湾真的啥资源都有！
就少了那么一点点的机缘吧！