※ 引述《trashpoking (废文王)》之铭言：
: 其实小鲁真的好奇，低薪究竟是什么造成的
: 1、工作人口太多，工作太少所以惯老板直接开低薪找人 (中南部现象)
: 2、104 崛起，惯老板忽然发现我请人的成本根不不用那么高请个助理
: 人家24K 请得到那为什么我要开 28k 请人
: 3、丫扁、远哲的广设大学，导致大学生满地爬，出大学的人水准参差不齐
: 惯老板发现，找进来的人都要重新训练，所以就开低薪找人、训练完后
: 再慢慢加薪，可是加的薪追不上物价，每年又都要新鲜的肝，旧人没加
: 新人只好继续一直往下调
: 4、惯老板习惯削竞争，但是中国跟东南亚比你更便宜，惯老板又不想少赚
: 只好委屈受薪阶级
: 5、惯老板吃得饱饱的，只要按时进贡两大垃圾党，劳检不会落实，还有党
: 会砍七天假来让我多赚七天的工作时数，当然开低薪找人再用少少加班
: 费骗你来上班
: 究竟是哪一个原因，让现在的受薪阶级过得那么苦啊？
都不是 不要再把过错推给别人了
真正的问题在于 凡事讲究CP值的民族性
也就是 贪小便宜
每个人都想要花少少的钱 买到品质好的东西
钱少 要嘛 偷料 要嘛偷工
料偷不到 就去偷工
怎么偷工？把老师傅换成菜鸟 把资深换成资浅
谁便宜就用谁
于是 大家就都有便宜的东西了
服务也是如此
明明加班就要加班费
但扪心自问 有谁愿意过了十二点去超商买东西
让超商夜间加成涨价20%的？加班也是要加班费的好吗？