※ 引述《piggod (papa)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 自由时报
: 2.完整新闻标题:
: 一例一休吵不停 劳动部长：问题关键在低薪
: 3.完整新闻内文:
: 〔即时新闻／综合报导〕一例一休自上路以来引发不少争议，劳动部长林美珠今对此表示
: ，她是法律人，会穷尽所有救济的手段，针对是否已排除修法的可能，林则回应指现阶段
: 仍以蒐集意见为主，等“时间到了会来整体考量”。
: 《苹果日报》报导，林美珠今与媒体进行茶叙时表示，针对企业陆续要求修法放宽一例一
: 休，林美珠表示“如果一上任就推翻前任部长的政策，我这部长也太好干了！”她也指一
: 例一休其实是对的、没那么复杂，并认为问题的关键在低薪，她说先前也有向行政院长林
: 全提过，如果要她做久一点，一定要解决低薪问题。
: 林美珠表示，就她观察，确实有企业在观望一例一休是否会转弯，但也有一些企业提出的
: 问题与一例一休无关，像是有企业问为何这次修法强制要有出勤纪录，但这其实是旧法就
: 已存在的规定。至于是否已排除修法的可能，林则回“我没有这样说，现阶段就是以蒐集
: 意见为主，时间到了会来整体考量，没有既定立场。”
: 林美珠也强调，自己不是民进党员也不是政治人物，责任制或弹性工时也不是政治问题，
: 是政策问题，她在施政上虽会考量对执政团队有没有帮助，但不是最重要的考量，劳动部
: 应该少一些政治。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2043727
: 5.备注:
是阿 关键是低薪
这才是核心问题
要不是薪水低
有些劳工又何必依靠加班费过活
要不是薪水低
有些劳工何必兼职打第二份工作
但当初修法重点全部放错
主要是为了解决劳工的工时
所以甚至才有政党提出二例
认为劳工的工时太长
这当然是事实
但核心问题还是在薪水太低
比起前瞻的轨道计画
还是多些招商
例如帮高雄把台积电的新厂留下来吧