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lX (我要挑战1个X)
2017-04-22 21:48:41※ 引述《Rainbow5566 ( )》之铭言：
: 【一例一休】7月起劳检 劳动部：会先辅导
法案刚过 年初的新闻
1例1休…半年缓冲只劝导没开罚 2017年1月9日
https://udn.com/news/story/10681/2217823
一例一休给半年调适期 第3季严格劳检 2017年1月5日
https://udn.com/news/story/10681/2210791
原来劝导 辅导是分开的啊@@a
半年之后又半年 老兄 都要一年惹
: 苹果
: http://imgur.com/a/oSanu
: 一例一休上路后，企业陆续要求修法放宽，劳动部目前正进行辅导期，预计到6月底，劳
: 动部长林美珠昨强调，“从没说过已经排除修法的可能”。并表示，“修法后4月到6月是
: 宽限辅导期，即使7月起进入检查期，仍然会要求继续辅导、宣导”。
: 《苹果》报导，林美珠说，一例一休没这么复杂，就像打篮球的规则一样，把各部会拉进
: 来一起协助。她观察，确实有企业观望一例一休会不会转弯，但也有企业提出的问题跟一
: 例一休无关。林举例，例如有企业问为何这次修法强制要有出勤纪录，但事实上那是旧法
: 就已经有的规定。
: 今日出版的《自由时报》报导，林美珠强调，没说过已经排除修劳基法的可能，现阶段是
: 以蒐集资料为主，等“时间到了”再整体考量。6月底辅导期告一段落，届时会检讨辅导
: 后的绩效、各界反应。7月进入检查期，“检查人力可拨出一些时间先做辅导，毕竟检查
: 只是手段，目的在辅导，辅导后，下次查到再开罚”。
: http://tinyurl.com/lhxw8b6
: 辅导期结束 要是查到继续辅导 赞！