1.媒体来源:
联合报
2.完整新闻标题:
幼儿园老师“陪睡”算上班？ 工时认定爆争议
3.完整新闻内文:
幼儿园老师在教室“陪睡”小朋友，算上班还是休息？桃园市政府劳动局认定是上班，曾
有幼儿园因此被裁罚2万元，提醒幼儿园注意；但这项认定遭幼儿园业者和家长批评“公
务员思考太僵化”，不符实际需求。
桃园市议员黄傅淑香昨天在议会质询表示，最近接获幼儿园业者和家长陈情，提到有幼儿
园老师在校陪睡，原本认为是中午休息时段，就在教室里陪伴小朋友，却被劳动局检查时
，认定休息时间“有照顾事实”，视为上班超时，准备开罚。她也认为认定有争议，劳检
执行上也有瑕疵。
“孩子说睡就能睡吗？”黄傅淑香说，小班孩童大约3岁，还需要老师照顾，才能安心入
睡，老师们也大多愿意跟孩子一起午睡，就像妈妈陪着孩子一样，但是工时认定，却会让
老师不敢陪睡，孩子也可能为此无法安心、难以入眠。
黄傅淑香认为，不该因工时认定，让老师在午休时离开有孩子的空间才算休息，何况在实
务上，孩子有老师陪伴，家长较有安心感，呼吁劳检单位执行技巧更有弹性，不要动不动
就认定幼儿园违反劳基法。
桃园市政府劳动检查处长周贤平说，针对幼儿园老师午休问题，过去曾有讨论，因老师午
休时仍属随时待命，要随时注意小朋友的状况，“不能说是休息”，过去曾对私立幼儿园
开罚过，也认为确实是问题，为此与幼教协会沟通，建议老师采轮流照顾、休息，避免触
法。
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