清洁业和清洁工薪资不满最低工资. 没有一例一休. 月休４／６日.
不管蓝色绿色执政. 全部是常态.
遥想几年前庆记巿政府旁边的嘘嘘百货开幕时. 庆记巿长胡子墙还来
和嘘嘘东剪彩. 然后据说某中式餐厅还送了一堆菜到胡子墙.
然后嘘嘘百货的清洁是外包的. 还是庆记巿劳工局. 打错了吧. 应该
改名资狗局. 介绍的. 还印了精美的求职说明. 两万一月休四天.
最扯的是强者朋友离职时去劳保局查了查. 干. 没有劳保也没有健保.
劳工局介绍的工作没有劳健保.
劳工局介绍的工作没有劳健保.
劳工局介绍的工作没有劳健保.
然后朋友去找了议员处理. 劳工局的处长被钉到墙上. 因为劳工局的
精美手册上明白印着有劳健保.
然后劳工局就来劳检. 听说只有辅导. 连罚款都没有.
当时接近快过年. 同档加映某楼吃到饱餐厅工作人员过劳死.
副巿长带队劳检. 结果. 你知道的.
重罚２万，结案。
干厕所因为品质太差. 卫浴设备用大陆的. 地砖因为品质差会裂开.
水管漏水顾客白目摔倒还要清洁员来赔.
换到今天绿色执政. 一样一堆清洁公司全是外包. 包括天天都骗你量贩店.
月休四日. 干还没加班费. 月薪两万九百零九百.
柯屁说的才是事实. 垃圾不分蓝绿. 当资方的狗也不分蓝绿.
然后一堆所谓论坛版主抢著当资方的狗也不分蓝绿.
干某打工版的休假日加班费法律规定到底要不要公布啊???
※ 引述《kellywu (鲁鲁)》之铭言：
: 1.媒体来源:自由时报
: 不符一例一休 清洁工投诉：不敢检举
: 〔记者王锦义／花莲报导〕针对一例一休劳动新制，花莲县长傅崐萁上月公开呼吁中央要
: 延后五年后再实施，展现不挺中央修法态度。花莲远东百货有清洁工向本报投诉指出，劳
: 动新制上路后，他们仍维持月休六天，另二天用给加班费方式上班，但给的加班费根本不
: 足，且本薪低于基本工资，但他们也不敢向县府检举，感觉县府根本不会保护劳工权益。
: 花县府：劳资争议可申请调解
: 县府社会处副处长陈加富强调：“不会不处理”，若劳工认为雇主有违反劳基法的部分，
: 像是基本薪资不足、加班费不足等劳资争议，还是可以跟社会处申请调解，目前一例一休
: 还是劝导期间，希望雇主能符合法律基本规定；而清洁公司本薪低于基本工资，若有其他
: 劳务获得的报酬，例如奖金、津贴等，也属于工资范畴，但若当月没有领到奖金，薪资就
: 低于基本工资的话就不行。
: 清洁员向本报投诉指出，本薪只有二万零四百元，低于基本工资二万一千元，要加上全勤
: 奖金二千元后才会超过基本工资，而少二天的休假，公司虽有补加班费给他们，但一天才
: 七百，根本不符合劳基法加班费规定，而平日加班，也没有给足额的加班费，因为清洁都
: 是外包，他们向远百高层反应后，包商反而回过头来找他们的麻烦，一副“不爽不要做”
: 的态度。
: 清洁员说，很多同事都很弱势，有的还单亲，必须要靠这微薄的薪水过活、养小孩，有个
: 还领有身心障碍手册，工作就被拗最多，加班费感觉都乱算少给，摆明吃定身障者，而县
: 府又宣示不挺一例一休，更让雇主有恃无恐，他们也不敢去跟县府检举违法，觉得根本会
: 被忽视，这样包商靠着违法压低工资，低价抢标到远百的契约，根本是劣币驱逐良币，劳
: 工处境更加恶化。
: 花莲远百回应指出，远百对于所有委外的外包工作，都会要求包商符合劳基法的规定，对
: 于清洁员投诉部分，已经有向包商要求要符合一例一休、加班费等规定。
: http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1096067