Re: [问卦] 为什么公务机关的白话文运动一直失败?

楼主: paiopapa (飘拔拔)   2017-04-19 20:54:17
※ 引述《LJer (jason)》之铭言:
: 每年每年
: 我都看到报纸电视在报说
: 要让审判文白话文通俗化
: 要废除公文考试
: 要让公文行政文书通俗易懂
: 一直提一直提
: 可是一直到现在
: 还是一堆看不懂赘言一堆的判决书跟公文
: 还有每年只要有人提说因为公文要通俗
: 所以要废公文考试
: 就会有人抗议
: 到底为什么国家机关的白话文运动一直失败呢?
: 为什么现在都电脑化的时代
: 我们的国家还在考手写公文呢??
: 然后考上后继续打出一些奇怪看不懂的公文???
判决书看不懂就算了
近年公文哪里不是白话文了
https://laws.mol.gov.tw/FINT/index-1.aspx
随便找个30年前的公文
内政部 76 年 07 月 25 日(76)台内劳字第 519110 号函
一 劳动基准法第三十六、三十七、三十八条所规定之例假、休假、特别
休假,旨在维护劳工身心健康,调剂其生活,从而提高工作效率;另
劳工请假规则规定之各种假期如婚、丧、事、病……假等,亦在保障
劳工因故请假之权益,由雇主依实核定给假。劳工于上述各种假期内
兼差工作,与该法设定各种假期之立法原意有所违背,惟劳工于上开
假期内,雇主亦无调派其工作之权利,故因劳工个人原因临时兼差,
应以不影响其劳动契约之履行及正常生活为原则。
二 本案中○电工机械股份有限公司,于工作规则中将“劳工于各种假期
内未经许可,而往他处工作者”列为解雇要件之一,限制范围过大,
且劳工于假期内兼差是否影响原劳动契约之履行,应依个案事实认定
,如该公司确有订定必要,亦宜由劳资双方先行协商后,具体明订于
工作规则中,报请主管机关核备后公开揭示之。
这应该是白话文不是文言文吧
公文顶多就是常利用像是台端之类一些口语不常使用的词汇
但台端就是第二人称的中性尊称而已
还有写公文也没多难啦
除非是遇到完全没前例的案件
一般例行性案件
大部份机关都有定型稿可以用
审查完案件后将定型稿改一下就可以直接陈核了
就算没有定型稿也可以调案看之前公文怎么写
来依样画葫芦
还有每个长官对于公文用语标准都不太一样
你写的用语再正确
长官不喜欢还不就是直接改掉
而且有些长官就是喜欢当国文小老师改些用语来刷存在感
最后
保护自己才是写公文最重要也是最困难的地方
有些长官就是只出一张嘴
只会口头指示叫承办人去这样做
但又不想负责任
不让承办人在签文上写 奉钧长指示之类的用字
这时候如果觉得长官的指示以后可能会出问题
但不想让自己变成下一个余文的话
不管是宁愿多被退文个几次保存证据
还是要用些鬼打墙写法来规避
要如何保护自己 我觉得才是写公文中最困难的
作者: historyway (历史是一条孤独的道路)   2017-04-19 20:56:00
一群没看过清代、民初档案公文的人,那才叫做公文
作者: hiimjack (凤梨田ㄈㄓ)   2017-04-19 20:58:00
所以有什么鬼打墙写法 能指点一下吗
作者: chadhsieh (谢老板)   2017-04-19 21:01:00
你公文系?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com