※ 引述《liquidbox (树枝摆摆)》之铭言：
: ※ 引述《Refauth (山丘上的长号手)》之铭言：
: : 刚刚看到主计总处直接讲清楚
: : 台湾的制造业薪资是比台湾的服务业薪资高很多的
: : 也就是说如果你在台湾的制造业上班，你的年薪是屌打那些在服务业上班的天才
: : 有没有这方面的八卦？
: 产业性质问题，
: 货物流动面临的国家壁垒相对服务业更少，
: 且台湾制造业在全球竞争力也非常前面，
: 视比较项目，排名在第三到第六、七不等，最差也有前十
: 加上台湾制造业锁定全球中高阶市场的比例比较多，
: 有能力且也有需要支付较高的薪资以维持竞争力
: 反过来说，服务业本身的全球化不足，
: 全球服务贸易额本来就只有货物贸易额的一成左右，
: 服务业面临较多的跨境管制，例如台湾医生素质好薪水低，
: 也不是想到其他国家执业赚更多的钱就能去
: 同样地，会计、金融、教育、电信等你想得到的服务，
: 几乎都面临程度不一的管制，
: 这说明绝大多数国家的绝大多数服务业几乎都只能服务本地市场，
: 既然服务价格受制于当地物价及薪资水平，
: 如果当地物价低，则服务价格就不会太高，员工薪资也不会太高
: 但如果当地物价高，服务业员工的薪资就有可能拉上来
: 简单说，台湾制造业面向世界的比例较高，那世界价格就会回头影响薪资
: 如果又主攻中高端市场，那薪水平均而言就比较高
: 但一种产业如果锁定当地市场，那薪资高低就一定程度取决于当地物价
: 不过全球化比重跟物价都只是影响薪资的一个因子
: 供需、企业成长潜力、市场饱和与否、产业竞争强度、劳资相对议价力等等，
: 也都会有影响
服务业的朋友可能不太理解这么ㄧ大段
举个简单的例子
大立光2016年的营收约500亿，员工约5000人
平均1个员工2016年创造的营收是1000万
把镜头卖给全世界跟把手摇杯卖给1条街
卖镜头的薪水当然比路边卖手摇杯的高