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KMT柯志恩委员点出蔡政府年金改革的十大错误，无关永续假仁假义
恐怖喔！说没钱了还可以在前瞻建设绑桩狂洒钱，了不起，负责
内文
我支持改革，但蔡政府真的改对了吗？
一早穿过层层蛇笼拒马，铁丝上的刀片尖锐无比，令人怵目惊心，小英总统说好的谦卑与
沟通呢？年金改革有不得不的必然，但为何改革的姿态要如此倨傲？反击的论调要如此仇
恨？真的要让社会付出撕裂的代价吗？明天就要开始审查公务人员的年改方案，不管对已
退或在职的几十万公务员均影响深远，但目前的方案仍有诸多缺失与不公，尤其对年轻世
代，蔡政府若有心好好改革，是否应对以下我所提出的十大错误，给人民一个"解释"？
政府年改方案的十大错误：
1.用错人：年改会中38个委员没有一个是财政出身，完全没有运用财政工具，所有力气都
用在砍人、砍钱。
2.乱分配：年改会最厉害的就是挖东墙补西墙，把和退抚基金完全无关的纯旧制公教减去
他们的公保优存，丢到跟他们毫无关系的退抚基金。有理吗？
3.毁承诺：对于1995年改制时为了制度转换所订的过渡措施，不管是否入法一律删除，优
存当时没法源，但补偿金是有明确入法的，为什么赖帐取消？
4.不放生：用节省所得倒入退抚基金为诱饵，绑架年轻人继续缴更多，完全不能脱身，连
考试院都知道要让新进人员放生，适用新制度，连民进党段宜康版都有放生条款。但只有
政院版、民进党党团版坚持把新旧绑死在一起，逼年轻公教人员输血到绝望！
5.慢辟谣：明知有许多不实谣言，例如立委也有18％，在网络时代，官方却只用发新闻稿
敷衍了事。民进党选举时敏锐的媒体应对到哪里去了？
6.轻遗属：明明不是改革重点，也不是年改国是会议的共识，却把许多资深女性最后依靠
的月抚慰金拿来设定一堆苛刻条件，违背性平法中不得歧视女性的规定，对这些资深的女
性长辈实过于苛刻。
7.挑着砍：同样是费率要调高，公教要调，劳保怎么变成不用调了？官方的版本中充斥着
选择性改革。选择性的改革绝非真改革！
8.缓改己：所有砍人的版本都送到立法院来了，但是有关基金监管改造的修法案呢？答案
还是－“继续研究”。我的提案已在三月十七日一读，如果政府这部分不提案，召委不排
案，国民党也可以对年改其他部分不签字，因为蔡政府重蹈国民党过去的覆辙－总是只想
改人民不想改自己。
9.筑新墙：公教省下来的，有些倒给退抚基金，以延续基金寿命，是可以理解支持的，但
是100％倒入公教退抚基金，私校一毛也得不到好处，劳工一毛也得不到，把人民关在各
自的藩篱内自己吃自己的小锅饭，这叫什么社会团结模式的年金改革？
10.贱DC：铨叙部和林万亿一边猛砍所得，一面有志一同的瞧不起确定提拨制（DC），如
果确定提拨这么不好，请把劳退新制改掉，请把私校退抚新制改掉。明明听到有些年轻公
校教师宁可结清变成个人帐户制，自己来选择投资组合，官员却充满成见，不闻不问。
蔡政府年改的十大错误，假仁假义，焉能服众？尤其对得起年轻世代吗？我问妳！
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