※ 引述《diefishfish ()》之铭言：
: 针对年轻人近年低薪的情况，全联总裁徐重仁11日在新书发表会上提到，“年轻人不要计
: 较薪水比别人低，忍耐不计较，好好工作有一天老板就会看到。”相关说法引起网友不满
: ，纷纷在网络上发言批评。
: 低薪问题牵动台湾年轻人敏感神经，105年受雇人员薪资中位数，超过 6成低于平均数。
: 行政院主计总处主计长朱泽民日前在立法院表示，薪资中位数占平均数的比例如果真的太
: 高，大家薪资都拉的很近的话，就失去努力的诱因，相关言论也引发讨论。
台湾公司内薪资贫富差距最大的就是台积电阿
台积执行长年薪1亿，副总都六七千万起跳
技术员六七十万，工程师一百多万，跟高层比差距在80~150倍
翟本乔说他当年回台湾先到台达电，台达电也算是上市公司前段班了
当时郑崇华说薪资比照Google，结果HR发现翟本乔在Google年薪30万美左右
如果要比照Google年薪30万美，会超过台达电执行长的年薪八九百万 = =
当时台达电紧急开会，因为郑崇华说一定要留翟本乔，但他薪资又不能比执行长高
最后才搞出用别的名目分红
台达电执行长年薪才800~900万，大概是基层的12~15倍
上市传产一堆老板的年薪大概只有基层的5~10倍左右
电子业的话大概就15~20倍那边
最近引起风波的徐重仁，在统一超商最高时也才年薪1000万
跟基层差距都很小，完全没办法跟台积电比
公司内薪资差距很大的都是比较有竞争力的公司
台积就是最好的榜样
至于年轻人低薪? 现在先进国家哪个年轻人高薪了?? 根本没有
欧洲年轻人失业率都25%起跳，日本夏普年轻人也才20万羊
你摸摸览趴，同样电子业
在日本领20万日币，跟在台湾领40K，台湾电子业新人最低薪
谁比较爽???
全世界先进国家年轻人都很低薪好吗? 谁来当总统都是一样的