考试院通过 修正录取公务员训练办法
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2017-04-13 15:32联合报 记者郑媁╱即时报导
考试院院会今上午通过“公务人员考试录取人员训练办法”部分条文修正草案及“高阶公
务人员中长期发展性训练办法”第4条及第13条修正草案。除调整录取公务员的训练课程
成绩的配分比例，未来若有不可归责事由请假、导致无法参加测验者，经保训会核准后可
调整测验时间。
“训练办法”修正草案将于近日内函请行政院及司法院同意会衔修正发布；发展性训练办
法第4条及第13条修正草案，则将于近日内修正发布。
为精进考试录取人员训练相关措施及因应实务作业需要，考试院表示，训练办法草案将调
整基础训练关于本质特性及课程成绩之配分比例； 针对因不可归责事由请假，致无法参
加测验，且未达应予停止训练规定者，为兼顾其权益、避免训练资源浪费及基于人道考量
，增订“得经保训会核准调整测验时间”的规定。
草案同时规范受训人员实务训练或性质特殊训练成绩，经训练机关（构）学校评定为不及
格时，于保训会核定训练成绩前，视为训练期间。
考试院表示，为使考试录取人员于训练期间经惩处后，仍有机会将功抵过，草案也修正训
练期满奖惩相互抵销后，累积达一大过，始符合废止受训资格要件，以及保训会作成废止
受训资格处分前，均得为必要的查处及进行方式等规定。
此外，为使高阶公务人员中长期发展性训练的训期，能配合训练需求及课程整体规画，并
减少对公务的影响，“训发展性训练办法”也通过修正，将训练期间由6个月改为1年。另
为符合实际需要及维持弹性，草案也修正总结评鉴方式，将以受训人员整体面向进行综合
考评。