无聊 抱怨一两次就算了
每次年轻人聚再一起就只会抱怨 见不得老人好
这些精力还不如拿去夺权 或想办法精进自己
说实在的就是现在年轻人实力不如老人啊
或许会说
那是因为老人以前靠环境 现在靠资本
那所以咧?
想翻盘就要努力啊
去骗的或是去继承的都可以
只会抱怨看起来跟小孩子哭闹有什么两样
在网络上酸老板有意义吗?
还不如直接离职
以后大家都找年轻老板的公司作为抗争
我看结果大部分人还是像狗一样去老人公司
毕竟老人给的薪水还是比较高
※ 引述《TWN5566 (台湾五五六六)》之铭言：
: ※ 引述《a125567365 (我要成为废文王)》之铭言：
: : ＦＢ卦点说明：老板亲自上脸书回应
: : 希望大家原谅他
: : 各位会接受吗 ?
: 口惠而不实的道歉 有原谅的必要吗?
: 全联就是违反劳基法的大户
: http://imgur.com/qVrcgX4
: : ＦＢ连结：https://www.facebook.com/pxmartchannel/posts/1486776464726328
: : ＦＢ内容：大家好，我不是全联小编，我是徐重仁。
: :
: : 昨日收到一位年轻同仁向我谏言：“总裁，您失言了”
: 徐总裁不是失言，只是把心底惯老板的想法大声说出来
: : 回想我当时发言，确实是出于对自己孩子说话的心情：
: “年轻人不要计较薪水比别人低，忍耐不计较，好好工作有一天老板就会看到。”
: “在没有这么多钱的情况下，应该要少花一点。”
: 这些话换做别人讲，可能我还会相信
: 徐重仁对自己孩子可不是这一套阿
: 三十二岁让自己儿子徐安升出任统一时尚（PLAZA）营运长
: 3年后统一时尚（PLAZA）清算共计亏掉一亿八千三百万元资本额
: https://goo.gl/TmrCOl
: "有流通业教父之称的徐重仁经常会收到新创团队邀请担任独立董事的邀约，但他大多回绝
: ，唯有iCHEF是他少数涉入较深的团队。原因无他，他的儿子徐安升，正是iCHEF的共同创
: 办人；另外，也是因为有徐重仁这层关系，全联董事长林敏雄才会成为iCHEF的投资人。
: 所以徐重仁虽没有直接投资，和iCHEF的缘分却是从公司创办第一天就开始了。"
: 富爸爸自己投资、富爸爸还帮你找全联董事长投资
: https://www.managertoday.com.tw/articles/view/54292
: 徐重仁目前在儿子身上花的超过3.5亿，一般的年轻人有你儿子会花钱?
: 你儿子有很努力?
: : 其中夹杂着疼惜、担忧，想求好，却又太过心切。
: : 而那些话语也的确是从我那个世代的立场出发，
: : 有失周全。
: :
: : 思考得不够，话说得太快，造成媒体和年轻朋友误会。
: :
: : 尽管绝非恶意，但仍感到抱歉。
: :
: : 此刻是一个让我深切反省自己的契机，
: : 我对年轻世代的了解显然还不够深入，
: : 也提醒了我：我与我这个世代的人，
: : 是不是经常只用自己世代的经验，就简单做出评判？
: : 而没有设身处地了解年轻人的处境与心情。
: :
: : 网络上不少人说，台湾不可能会有因为失言而道歉的
: : 老板。我想，我很愿意做这么一位。
: : 因为，我是真的失言了。
: :
: : 接下来，我希望自己能少说，多听，
: : 更谦卑地去学习和理解年轻世代的声音。
: :
: : 年轻的朋友们，请接受我的歉意，
: : 我相信勇于反省与善意和解，
: : 仍是眼前我们的社会最需要的力量。
: :
: : 无论你是否认同，你能读到这里，
: : 愿意多听我说这些，我都诚心感谢。
: 道歉比不上先遵守劳基法
: http://imgur.com/qVrcgX4