本鲁非常认同徐总裁善意的理念与想法
为了提供年轻人更容易成功的方法，徐总裁特别提出自己过去的成功经验
与发自内心的深深期盼，或许多少有一些恨铁不成钢的心情，
但是本质还是希望年轻人能过得更好，在这个理念下必须尊敬总裁
而全联福利中心员工有11000人，年营收上看千亿，在台湾也是位列榜上的大企业
但是，总裁...
请问您从2014年自全联上任以后
您本人手上提拔了几个人?
扣掉每年固定的公司加薪，您单独帮几个人加了薪 调了位置?
为了您的清白，也为了让您展现您的善意与爱护员工的想法
出来说分明吧，让真相还诸社会，给您一个公道。
算了，如果敢的话 就不会看到报导暗自伤心难过了....